从“永宁护工” 看永宁的“三医融合” 卢海燕

近日，由成都市人社局、成都市民政局、温江区人民政府联合主办，成都日报社、温江区人社局、温江区民政局共同承办的“成都市首届养老护理员技能竞赛”在温江区永宁镇落下帷幕。

作为温江区医学、医疗、医药“三医融合”具体项目落成地——永宁镇，一直以来都是大家关注的焦点，而“永宁护工”也是永宁镇近年来结合“三医融合”产业一直在打造的品牌。在比赛结束后，护工热潮还没有褪去，“永宁护工”们依然在忙着学习，直到昨天他们才结束了为期15天的新市民培训课程。

比赛当天 既做公益又学习

当记者来到永宁镇就业和社会保障服务中心，工作人员正在整理学员的资料，“这次参与养老护理员培训的人员有38人，到现在为止我们已经开办过4个班，一共有100多人参加了培训。”永宁镇就业和社会保障服务中心工作人员告诉记者，“永宁护工”品牌是根据医学城的产业特点进行打造，结合辖区内城镇待岗人员、农村富余劳动力，为他们特地开设护理员技能培训班。

“永宁护工”品牌的打造既为当地居民提供就业机会，还为三医产业的发展提供了有力保障。目前，永宁镇为达成就业合作协议的企业输送了13名专业护理技能人才，并受到服务对象的好评。

在此次养老护理员技能竞赛的场上“永宁护工”也去到现场做起了公益，为观看群众讲解、示范护理知识和急救常识，场面十分热闹。“这次我们既是来做公益，也是来学习。一方面是通过为参观的人员做服务，培养学员尊重老人、关爱老人的公益心；另一方面是通过大赛这个平台，学习优秀护理员的技能，提升水平。”护理员培训班庞老师说，通过这次大赛的比拼，让更多的居民看到了养老护理行业的前景以及社会各界对养老事业的关注，让他们对这个行业有了更多的信心。

参加护理培训 在家门口找工作

今年33岁的杨秀是永宁镇新庄社区的居民，目前处于失业状态的她也是第一次参加护理员的培训。“在社区看到‘新市民培训\’的宣传单后，报名参加了护理员的培训课程。”杨秀说，以前没有接触过护理行业，因为能就近就业，就报名参加了护理员的培训。

“永宁护工”的打造为当地居民提供了就业培训的机会，同时也让当地居民能够就近就业、再就业和品质就业。而优秀护理人员的培训，离不开专业的师资团队，永宁镇政府在开设培训课程前，与专业组织机构和院校进行有效合作，为学员免费培训初级课程。同时，如果有想从事护理行业的学员，可以继续在合作机构进行深造培训。

为了保障培训学员的就业率，每月16日永宁镇都会召开招聘会，引进企业，让求职者在家门口就能找到工作。同时，劳保工作人员在现场开展职业指导、就业政策宣传，为新市民创造良好的就业服务环境，并通过开展现场招聘会了解企业岗前培训的需求、服务需求，以及企业未来发展的人才需求，为培训工作找准方向。

网格管理 准确掌握新市民培训需求

护理员培训课程其实是永宁镇开展众多“新市民培训”项目中的一个，其余项目还包括：中式烹饪、种养技能、创业培训等课程。为了办好新市民培训工作，永宁镇还成立了新市民培训工作领导小组，下设新市民培训办公室和文明素养提升、法治意识培育、职业技能培训三个工作组。

针对农村富余劳动力，永宁镇新市民培训以就业和社会保障服务中心为中枢，6个社区为网点，23个管理网格为基础，走村入户发放调查表、宣传册10000余份。同时，针对不同文化层次、年龄阶段、兴趣爱好的新市民，做好归类整理、分析判断，制定出更加合理的培训方案。

加强新市民培训，不仅要了解新市民的需求，还要充分发挥政府的网格管理优势。永宁镇就业和社会保障服务中心通过走进工厂、企业，了解企业的人才状况、岗位需求，及时根据市场需要，合理调整培训课程。同时，对接川农大、农职院等高等院校打造旅游实训基地；与西南财大、择一城、八一康复中心等企业、院校合作，打造社工实训基地；在各社区挂牌成立职业技能培训教室，开设劳动保障专栏，实现硬软件建设配套的完善。截至目前，永宁镇新市民培训课程共培训技能人员150余名，创业人员30余人，为医学城的发展提供了大量的劳动力。

“下一步，‘永宁护工\’将结合新市民培训的推广走进社区、小区，让更多群众了解护理人员、认可护理人员的工作价值。永宁镇还将继续抓好新市民培训点位的配套建设，将重点做好田园花篱新市民培训点位的设备设施建设，完善功能配套。”永宁镇负责人对记者说。本报记者 卢海燕 文/图

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