本报讯(记者何霞)4月10日,记者从市劳动就业管理局了解到,《池州市2019年第一季度就业失业动态监测分析报告》新鲜出炉,本季度池州市人力资源市场共收集发布岗位需求人数21831人,登记求职人数19285人。
春节前后池州市人力资源市场短期供需基本平衡。从人力资源市场供求发展规律来看,春节后是市场供需旺季,随着“春风行动”“接您回家”和“就业援助月”等各项活动的开展以及每周三、周六定期招聘会的举办,市场供需趋于稳定,春节期间的阶段性用工紧缺基本得到缓解。
第二产业、第三产业依然是吸纳劳动力的主渠道,两个产业所提供的岗位占岗位总需求的99.18%。第二产业中的制造业需求人数占需求总数的71.87%,同比增加了14.56%;第三产业中的批发和零售业、住宿和餐饮业、租赁和商务服务业需求人数占需求总数的23.96%,同比降低了4.66个百分点。而第一产业中的农林牧渔业提供岗位只占岗位需求总数的0.82%。
民营企业是本季度吸纳就业的主要渠道。随着“大众创业、万众创新”战略在池州市的大力推进,时下越来越多的群体选择创业,民营企业如雨后春笋般相继涌现。不仅极大地解放了生产力,创造出多型、多业态的经营主体,也为求职者提供了匹配度更高的职位,因而吸纳了大量就业人群。
节后务工人员返岗情况良好,返岗率较高。随着池州市就业环境和就业吸引力的不断提升,不少企业更加注重人文关怀,提高员工福利,增强员工归属感,在节前采取多种措施引导返乡员工按时返岗。同时,不少企业普遍提高了招聘的工资福利待遇水平。
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