自4月份换届工作启动以来,县委将换届纪律谈心谈话活动贯穿于整个换届全过程,把换届纪律要求以及违反换届纪律要承担的后果讲清楚,提醒、督促其带头严格执行换届纪律,做到“四个必谈”,即县级领导班子成员必谈,县级后备干部必谈,正科级领导干部必谈,未提名的差额考察对象和到龄退下来的同志必谈。在换届考察前,市委考察组和县委主要领导与县级后备干部进行严肃换届纪律集体谈话。考察期间,县委主要负责人又分别与7名重点考察对象进行了专题谈话,重申换届纪律要求;对二次推荐“下来”的4名干部分别进行了谈心谈话,做好思想工作。对乡镇党政正职,县委主要负责人采取“一对一、二对一”的形式面对面谈;6月初,县纪委、县委组织部共同对乡镇党政正职和机关负责人进行一次集体谈话,督促他们带头严守换届纪律,讲党性、顾大局、守纪律,有效地保证了换届期间干部队伍的思想稳定。
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