信访月考让矛盾化解在基层

为把矛盾化解在基层，今年以来定远县蒋集镇研究出台了 《信访维稳工作奖惩考核办法》，把信访维稳纳入年度村级目标管理考核，与包村镇干、村“两委”负责人奖金福利相挂钩，坚持每月一考评,每月一通报，每月一兑现。

今年1-3月，该镇对矛盾化解不及时、不到位引发越级上访的3名包村镇干、村两委主要负责人给予通报批评及经济处罚，对没有越级上访的村主要负责人兑现奖励。考核制度有效有力地调动了镇包村干部和村两委主要负责人的积极性和主动性，维护了群众合法权益和社会稳定，受到县领导的表扬。

郭兆云张朝俊

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