擅自解聘员工需补偿定远“劳动监察”帮下岗人员讨说法

本报讯 近日，定远县两劳动者拿起法律武器，成功维护了自己的合法权益。

2013年5月22日，黄瀛、杨佳佳两人被定远县某公司录用，经过岗位培训，于5月27日上岗，约定试用期三个月，工资每月1355元。8月26日，公司与两人正式签订劳动合同，8月30日上午，公司突然电话通知两人，他们已被解雇。

两人不服，到公司讨要说法。公司总经理说公司人员超编，需要裁员。两人只好到定远县劳动监察大队讨说法，大队长何俊付非常重视，多次来到该公司，指出公司违反劳动合同法等法律法规。签订合同后，擅自辞退员工是违法行为，需要给被辞退员工经济补偿。经过耐心协调，该公司意识到自己的行为违法，表示接受劳动监察大队的处理意见。最后，该公司补偿分别补偿两人4900余元。两人非常满意。

（通讯员 宋军）

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