本报讯凤阳县法院以“五个深化”为抓手,积极打造一支廉洁高效的审判队伍,全院干警连续6年违法违纪零记录,审判工作出现调解多,判决少;服判多,上诉少;维持多,发改少;满意多,信访少的“四多四少”现象。
不断深化廉洁教育,努力保持法院队伍的思想纯洁。该院通过组织干警参观廉政教育基地、观看警示教育宣传片等形式,现身说法,以案施教。同时开展“向沈浩学习、做人民满意法官”、“学习赵家忠、口号变行动”等活动,将廉政文化和廉政教育融入到法院文化之中。
不断深化制度约束,努力保持法院队伍的司法廉洁。该院从领导干部入手,修订了《领导干部个人重大事项报告制度》等。凡是领导干部在工作、生活、家庭中出现的重大事项均要求向院纪检监察室做出书面汇报。从办案流程入手,制定了《审判管理工作实施细则》,成立案件质量评估工作领导小组,将立案、送达、对外委托、结案、评查等各个环节都纳入流程管理之中,有效地防止了以往有案不立、立案不审、久拖不决等现象的发生。推行执行案件裁决权和实施权的有效分离,极大地提高了执行效率,减少了执行不作为、慢作为、乱作为。从办案人员入手,制定《诫免谈话制度》,建立干警《廉洁勤政档案》,亮“黄牌”,敲警钟。选任25名人民陪审员、聘任20名执法执纪监督员,对法官工作内外的行为进行监督。同时,该院不断深化专项整治、内部管理和案件查处力度。几年来共受理有效信访举报10件,办结10件,信访举报件当年办结率达100%;署实名举报全部实行两次反馈,其中办理情况、查处情况的定期反馈率均达100%,查处结果定期反馈率达100%。 (俞斌马继东)
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