凤阳强化“四绩”提效能

本报讯 连日来，凤阳县广大干部职工一有空闲就登录政府门户网站，点击《县直机关2012年度工作目标任务公示》，对照时间看工作任务进度，相互之间暗暗较劲，展开一场“亮绩、评绩、比绩、核绩”工作业绩“大PK”。

今年以来，凤阳县在开展各机关单位及干部工作业绩“亮绩、评绩、比绩、核绩”工作的过程中，按照综合和其它部门、经济管理部门、社会发展部门、执法监督管理部门四个类别，对90个县直单位、30个二级机构的2012年度工作目标任务进行公示，做到公开透明，相互之间能看到彼此的目标任务，老百姓也可以一目了然。在这场被老百姓称作的县直机关单位“大PK”中，各单位力求做到“四绩”活动与县域经济社会发展目标的推进相结合，与各项工作在省、市系统的进位相结合，与机关的绩效管理规范相结合，与机关工作效能提高相结合，与干部工作作风务实相结合，与干部“德、能、勤、绩、廉”素质提升相结合，以提高整体行政效能水平。  （马顺龙 李茂超）

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