心怀民生情 ——记全国人社系统先进工作者丁传松 程 靖 马顺龙 王 永

永

凤阳县这个因为凤阳花鼓和小岗村而闻名的地方，近年来人社工作成绩斐然，连续4年被评为安徽省就业工作先进县，2012年，该县人社局还被国务院授予“全国新型农村和城镇居民社会养老保险工作先进单位”荣誉称号。这个先进单位的领头人，就是同年获得“全国人力资源社会保障系统先进工作者”的县人社局局长丁传松。

2006年5月，丁传松从乡镇走马上任县人社局局长。为了破解每年都会遇到的企业招工难问题，2011年，丁传松大胆创新，率先在全市首创村级信息员制度，为全县228个行政村和农村社区配备了专职村级人社工作信息员。村级信息员将本村所有劳动力信息录入电脑，建立人力资源信息库，每月一更新，实现动态管理。

2012年6月，凤阳国际大酒店即将开业，急需招聘200名员工，酒店老总找到丁局长“求援”。丁传松立即安排就业信息网负责人把酒店的招聘信息发布到镇村。3天后，300多名城乡劳动者来到凤阳国际大酒店填表、咨询、面试……招聘会当天，酒店就初步录用了161人。

“就业工作和互联网实现‘互联\’，富余劳动力和岗位实现‘互联\’，政策效力和民生诉求实现‘互联\’，靠的就是创新。”丁传松说。机关事业单位遗属补助由县养老保险中心统一发放；建立机关事业单位工作人员退休信息化管理系统；“外转病人”住院医疗费由医保中心结算后，直接转入参保人员个人账户……这些举措，既是“大包干”精神的延续，更是70多万名凤阳百姓福祉的制度保障。

从农家走出来的丁传松深知农民工的不易。2009年，凤阳县先后发生“云南水富县农民职业病事件”和“6·21特大爆炸事件”，县委、县政府高度重视。丁传松除经常不分昼夜参加各类会议外，还先后3次西赴四川、南下云南，详细核实当事人具体情况，和当地劳动部门协商赔付工作。足足一个月，他每天晚上都要靠服用安眠药才能入睡，但他从来没有因为身体原因耽误一天工作。

为让农民工按时足额拿到工资，他主动与县建设、工会等部门协调，在全县推行《建筑工人用工手册》和工资发放监督员制度。2011年，凤阳县人社局将凤阳城乡的70多个建筑工地、1万余名建筑工人全部纳入用工手册管理范围，由工资发放监督员按月登记发放工资情况。实施这项制度以来，凤阳县没有发生一起建筑领域恶意拖欠农民工工资案件。

作为一个做了肝脏全移植手术的人，丁传松需要长期服用抗排异用药，这是一笔不菲的支出。7年来，从手术到现在的服药，丁传松都严格按照医保政策规定报销医药费。县工业园区大部分规模以上企业都是他任职期间招商引进的，曾有一个企业在他的大力帮办下，企业规模逐步壮大，企业老总在实施内部奖励时，主动要求奖励他一台小汽车，也被他婉言谢绝。

在凤阳鼓楼上，上书“万世根本”4个遒劲大字，在丁传松的心里，就业社保就是民生根本，就是“万世根本”，而他也一直为此奋斗着、奉献着、忙碌着……

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