凤阳抓好示范村党组织书记队伍建设

本报讯 今年以来，凤阳县通过多个途径抓好首批31个美好乡村示范村党组织书记队伍建设，为加快推进美好乡村建设注入生机活力。

严格标准“选”。按照“一好双强”标准明确人选条件，拓宽选人渠道。今年5月，通过公开选拔，有2名大学生村官分别担任两个美好乡村示范村的党组织书记和第一书记，并对不胜任美好乡村建设任务的村党组织书记及时进行了组织调整。

加大力度“训”。依托“一村一名大学生”培养工程，分期分批组织村书记参加大专学历教育，全县首批31个美好乡村示范村党组织书记已有13人具有大专及以上学历。

外出挂职“炼”。今年5月至6月，从县美好乡村示范村选派3名村党组织书记赴宁国市美好乡村示范村挂职。挂职结束后，县委组织部专门召开交流会，强化挂职锻炼的示范效应。

相互交流“学”。建立美好乡村示范村建设定期交流制度，分乡镇每月交流一次，全县分东、中、西三个片区每半年交流一次。

结对帮扶“带”。由县领导、县直单位负责人、乡镇领导班子成员“三带一”帮扶美好乡村示范村党组织书记，每月至少深入示范村调研指导工作一次，帮助他们理清工作思路、完善工作举措、提升工作能力，解决实际问题。

表彰奖励“促”。出台村党组织书记“一定一诺、双述双评”制度，考评结果作为兑现绩效奖励的重要依据；同时开展年度“十佳村党组织书记”评选表彰活动，今年共有5名美好乡村示范村书记受到县委表彰。

（卢德永 韩 乐）

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