本报讯 凤阳县近年来通过外引内培不断加强人才队伍建设,采取项目聘任、项目合作、兼职服务等多种灵活方式,激发各类人才创造活力,为县域经济社会发展提供强有力的人才保证和智力支持。
该县先后出台了《关于加强人才工作的若干意见》、《中长期人才发展规划纲要(2011—2020年)》,把人才工作纳入党政领导班子综合考核。充分利用德力公司博士后工作站、小岗宝迪博士后工作站两个平台,加大企业人才引进力度。邀请法国玻璃专家到玻璃企业进行现场指导,解决技术难题。2013年完成德力公司3.5万吨高档玻璃器皿等3个引智项目。积极促成德力股份博士后科研工作站与陕西科技大学建立“卓越工程师培养计划”,为德力公司提供技术研发、人才培养和科技创新平台。
此外,该县还立足实际,加大对本土人才的培育力度。
(马顺龙 卢德永)
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