凤阳有序推进乡镇党委换届工作 凤祖文

本报讯 凤阳县认真按照省、市委要求，把加强组织领导、严格政策程序执行、严肃换届纪律贯穿乡镇党委换届工作始终，确保换届工作圆满完成。

坚持加强领导在先，建立党委书记负责制、包干联系责任制、工作进度日报制三项制度，推动工作落实。该县成立了由县委书记任组长的乡镇党委换届工作领导小组，各乡镇党委均成立换届领导和工作机构，突出党委书记“第一责任人”职责；县领导任乡镇党委换届工作指导组组长，包保换届各项工作。各乡镇党委向各选举单位派出了352个指导组，采取包干到人的办法全程指导。

紧紧抓住关键环节，优选配强领导班子，分类指导推进党代表选举。严格按照程序，分步交叉推进班子成员配备，合理安排重要职位、交流、转岗人员及新提拔人选的调整、推荐、考察工作程序。全县先后提名36名优秀年轻干部进入乡镇党政班子。推进选举过程中，有关部门做好业务指导，细化换届4个阶段和13个环节的具体工作，编印涵盖68项具体材料的工作模板，做到一册在手，规范全有。县指导组和组织部不间断深入乡镇，根据乡镇党委书记到位情况进行区别指导，确保各项工作规范有序。

始终坚持把纪律和规矩挺在前面，着力抓承诺示范、抓教育警示、抓监督检查。县委主要领导率先作出换届纪律承诺，全县1200多名党员干部签订了严守“九个严禁、九个一律” 承诺书，认真执行市委制定的“五严五强化”纪律要求，进一步增强严守换届纪律的自觉性。同时，在县先锋网和电视台开设专栏，宣传严肃换届纪律的政策规定；各乡镇党委印制3000多份宣传材料发放到广大党员群众手中，扩大群众知晓度，增强监督实效。

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