搭平台促就业 ——来安县开展“企业用工招聘月”活动侧记陈金城 李天斌 王跃进

虎年伊始，雪融心暖。2月22日，来安县“2010年春季企业用工招聘月”正在县体育场举行。原定9点开始，不到8点县体育场内人头攒动，81家企业求职登记台已挤满了求职者。

“外出打工千般好，难以照顾老和小。回乡就业离家近，挣钱顾家心安定。”在浙江温州打工多年的汊河镇农民张永升深有感触地说。春节回来听说县里举办就业招聘会，工资待遇也不低，今天他就过来看看，想在家门口找个工作。

近年来，随着县招商引资力度不断加大，“两区一带”工业区加速发展，新建企业近200家，用工需求日益扩大。但由于就业信息不畅，本地富余劳动力难于就地就近就业，一些剩余劳力舍近求远，到外地打工。针对这一矛盾，县委县政府把企业招工和剩余劳动力就业摆到促进招商引资、加速县域经济发展的战略高度来认识，积极搭建就业平台。以县人力资源市场为龙头，落实工作责任，乡镇成立劳动事务所，社区成立工作站，村成立服务站，实现了县乡村三级就业服务信息联网，求职登记程序规范快捷，畅通了人才市场、招聘企业、剩余劳力等信息渠道。同时加速职能转变，变重管理轻服务为管理服务并重，大力强化就业全程跟踪服务，先后举办招聘会300场次，解决就业2万余人。

这个县还积极优化创业服务，化解就业难题。开展下岗失业人员创业培训和农民工培训，以创业促进就业，先后在半塔、水口等乡镇建立创业园，为当地劳动力提供就业机会，为有志于自主创业和正在创业的人士搭建就业平台，安置3000多人就业。

据该县人力资源保障局负责人介绍，此次“招聘月”规模大、企业多、跨时长，当日81家企业共提供6000个就业岗位入场招聘,涉及工种30多个；参加应聘16000人次，达成就业意向7500人。

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