来安四项制度规范“村官”行为

本报讯   近年来，来安县积极探索规范“村官”行为新途径，取得了明显成效。截至目前，全县130个村600多名村干部都按照要求公示了“廉勤”情况，有82人次公示拒收礼品、“红包”。

一是推行“四议两公开”制度，确保“村官”决策科学化。村级重大项目安排、重要岗位人员聘用和大额度资金使用等重大事项，严格按照村党支部提议、村“两委”会商议、党员大会审议和村民代表大会决议等“四议”步骤进行，对决议和实施结果严格公示公开。二是实行村务监督委员会制度，确保对“村官”监督有效化。全县12个乡镇130个村都成立了村务监督委员会，对“村官”实行零距离监督，促进村级事务规范化运行管理。三是坚持“勤廉双述”制度，确保“村官”廉政勤政意识内化。“勤廉双述”每年开展一次，围绕履行职责、廉洁自律以及群众关心的热点、难点、焦点问题述职述廉。四是延伸“廉情公示”制度，确保“村官”个人重大事项公开化。村“两委”班子成员每季度“廉情公示”一次。 （卢福林）

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