人社局创新高校毕业生就业见习工作

本报讯 2014年，高校毕业生就业见习工作已被省政府纳入民生工程就业促进项目。县人社局认真谋划高校毕业生就业见习工作。为切实做好这项工作，县人社局相关工作人员多次与开发区企业及相关部门沟通联系，提前谋划，多措并举，创新来安县高校毕业生就业见习工作。

高度重视，强化领导。县人社局将帮扶未就业高校毕业生工作作为重中之重，召开专题会议,成立了以主要负责人为组长,分管负责人为副组长,人才中心人员为成员的高校毕业生就业见习工作领导小组。组织大学生和用人单位召开来安县高校毕业生就业见习工作对接座谈会，县人社局要求各见习基地应按照不低于30%的比例留用见习高校毕业生，这有利于强化见习基地的责任，促进见习人员更快更好地实现稳定就业。

加强对接，多措并举。为切实做好这项工作，扩大高校毕业生就业见习工作的知晓度，县人社局印制了高校毕业生就业创业有关政策解答宣传单，在人员集中的地方进行发放宣传，共发放宣传单500余份。利用网站和单位电子大屏宣传见习工作。同时加强与用人单位的对接，做好见习岗位统计。多次与开发区企业及相关部门沟通联系，挑选管理规范、岗位专业涉足广的企业建立见习基地。经申报、审核，来安县今年确定了家宁医院、金禾化工、中联能源、阳光国际学校、守信会计师事务所、太极橡塑等六家单位为高校毕业生就业见习单位。提供见习岗位100多个，涉及各类专业类别30余个。

规范操作程序，严格审核把关。就业见习工作是民生工程，为使就业资金使用规范合理，按照民生工程的要求，对就业见习单位的申请材料和见习毕业生的条件进行严格审核把关，按照时间节点逐步推进工作进度。今年，上级下达来安县的高校毕业生就业见习任务60人。经大力宣传和组织实施，目前已参与就业见习人员62人。

（曹庆云）

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