本报讯 今年以来,县地税局征管分局将廉政文化建设贯穿于分局税收工作的始终,取得了丰硕成果。
教育养廉。扎实开展党风廉政教育,引导分局税干正确认识反腐倡廉形势,准确把握反腐倡廉新任务和新要求,自觉遵守各项纪律。廉政教育纳入学习计划,重点学习八项规定等内容;收听收看省市县局主要负责人的廉政党课,邀请有关专家、领导举办党风廉政专题讲座、预防职务犯罪讲座;参观县反腐倡廉教育馆,进行以案说法,开展警示教育;赴南京大屠杀纪念馆接受爱国主义教育;向分局干部职工推荐廉政书籍,开展“读书思廉”活动,结合税收工作实际,撰写读书心得体会,不断提高税干的廉政意识。
典型树廉。分局全体税干发挥带头作用,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,努力成为政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的模范。在来安县开展的首届“寻找来安最美X”活动中,我局职工高翔同志被表彰为“最美公务员”;吕峰同志被表彰为“最美税务员”。县地税局也成为全县唯一一个有2名同志入选的县直单位。积极参与“寻找最美地税人”活动,用身边的人和事教育、引导系统干部职工清正有为、廉洁从税。
文艺颂廉。分局策划和组织形式多样、丰富多彩的、寓有廉政教育作用的文化活动。征集主题鲜明、寓意深刻、具有教育警醒作用的廉政格言警句;学习好市局廉政信息;利用单位同志个人特长,组织分局同志学唱廉政歌曲,参加道德讲堂;举办廉政演讲比赛活动,歌颂地税干部在秉公执法、文明服务等方面的感人事迹,用身边事教育身边人,弘扬新风正气。
谈话促廉。结合党的群众路线教育实践活动,通过开展谈心活动,加强思想教育工作;充分发挥分局党组织谈心“析”廉促廉作用,帮助干部职工算清“七笔账”;开展廉政谈话,对重点岗位、重点人员定期进行廉政谈话,做到警钟长鸣;开展诫勉谈话,对干部职工出现苗头性问题或群众反映的问题,纪检监察室及时开展诫勉谈话。
制度保廉。分局每名人员查找风险点,并制订相应措施。积极开展预警工作,运用提醒、告诫、纠错等制度,及时发现和解决苗头性、倾向性问题,增强干部防范风险和廉洁自律意识。
外部督廉。设立并公布投诉电话、网上投诉信箱,发放纳税服务监督卡,主动征询各方面意见建议。开展向纳税服务对象“述职述廉”和外部监测及回访纳税人活动。举行特邀监察员和政行风评议员座谈会,邀请他们参加分局党风廉政、政风建设和效能建设有关活动,虚心征求意见,认真落实整改,形成外部监督网络,充分发挥外部的监督促廉作用。
(李 浩)
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