来安县“三降”“两补”帮助企业渡难关

本报讯 2015年，县人社局认真落实国家、省、市促进经济持续健康较快发展有关政策规定，积极采取多项措施积极帮助企业解决困难。采取降低失业、工伤和生育保险费率，减轻企业负担。失业保险费率由2%降到1.5%，工伤费率与原先相比总体下降42%,生育保险费率由0.8%降到0.5%，三项保险降低费率涉及337家企业，全年共计少征社保费529万元。采取两项资金补贴方式力助企业。为了适应企业市场竞争力，县人社局在20多家企业开展新录用员工岗前就业技能培训和在岗职工技能提升培训，共计培训员工2733人，拨付培训补贴资金200余万元，较好提升了企业员工技能。为了稳定企业员工队伍，县人社局还使用失业保险基金对符合市经信委等四部门认定的全县20家重点帮扶企业和31家普惠制企业拨付了764.16万元岗位补贴资金，予以稳定企业员工就业，以此维护社会稳定。

（李传德 徐旭峰 金 奎 朱海安）

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