明光“四模式”缓解企业用工难

本报讯 今年以来，明光市采取“政策吸引、内部挖潜、政府配菜、校企合作”等四种模式，缓解企业用工难，成效明显。

该市实施“候鸟栖息”工程，专门规划500亩农民工创业园用于农民工返乡就业，通过提高待遇和出台免费提供技能培训、免费食宿和子女可在城区就近选择学校就读等一系列优惠政策鼓励农民工返乡就业。今年，该市共有1800余名返乡农民工留在家乡就业。瞄准城区和郊区的“陪读妈妈”、两栖农民等隐性失业群体，采取灵活的就业方式，设立专门生产车间和量身定制专门的工作岗位，把就业范围扩大到城乡所有隐性失业群体。定期组织专人深入园区，为缺少岗位和工种的企业进行登记造册，由政府根据企业需求进行“配菜”，针对性地开展服装缝纫、电子装配、电脑操作等技能培训，每年帮助企业输送3000余名工人。针对本市重点产业、企业用工需求，加大校企对接力度，开展职校学生赴园区企业“顶岗实习”活动，将单一的职校学习转变为“用工岗前培训”，每年为企业培训“顶岗”员工3000人次以上。

（李增彪）

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