在创先争优中提升服务能力 ——明光市检察院建设学习型党组织纪实 本报通讯员周寿忠

明光市检察院近年来抓学习、筑堡垒、促发展，深入推进学习型党组织建设并卓有成效，连续6年被评为省先进基层检察院，多次被评为省文明单位、滁州市文明单位标兵。2006年至2010年，连续五年被评为全省检察教育培训业务培训先进单位。2006年至2011年，连续六年在滁州市检察系统业务综合评比中荣获第一。2010年初被省检察院荣记集体二等功。2011年、2012年，党总支被明光市委表彰为“全市创先争优先进基层党组织”。2012年10月，被省检察院评为“第四届全省先进基层检察院”。

推进创建工作“深度化”

该院成立了学习型党组织建设领导小组，先后召开了专题党组会、争创活动动员会、征求意见研讨会、目标任务推进会等，发放《政法干警核心价值观辅导读本》、《党的十八大报告辅导读本》等以及法律类专业书籍600余册。在创建活动中，院党组成员中推行“一岗双责”工作制，在正副检察长中推行“检察长接待日”工作制，在普通党员干警中推行AB岗工作制，在业务科室设立“党员先锋示范岗”等，充分发挥党员领导、党员干警、模范科室的引领表率作用。在经费短缺的情况下仍想方设法拨出专款30余万元，完善充实了图书资料室、电子阅览室，满足干警学习需要。

推进创建工作“常态化”

该院给合“书香飘机关”、“经典天天读”活动，创新实施了“好文章好书籍推荐会”，从检察长、到副检察长、再到侦监科科长，先后有86名登上讲坛，同时网上交流文章70余篇，召开座谈会8次，充分发挥了“小讲堂、大智慧”的文化引领作用。出台《勤政廉政保证制度》、《星光奖评选办法》等激励机制，对认真学习、善于思考、取得成绩的干警给予物质奖励。并采用“述学评学考学”学习督促检查制度，院党员领导干部在每年工作总结和述职时，要在全体人员大会上汇报个人年度学习情况，全体检察人员采取无记名形式对领导干部学习情况进行民主评议和测评。

推进检察工作“成果化”

结合自身和市工业园暨承接产业转移示范区的实际，成立高级检察官工作室。成功地化解了一起外来投资商与被征地百姓之间的纠纷，使投资近500万的企业得以落户明光顺利动工。将学习活动与服务群众相结合。先后开展了“预防教育日”、“检察约谈”等活动，紧密检民关系；推行检察长接待、下访巡访制度，组织党员干警到校园、企业、社区、农村开展法制宣讲。将学习活动与检察业务相结合。院党组坚持创建工作融于检察事业发展的全过程，促进了检察业务工作深入开展，取得显著效果。

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