本报讯 明光市近日开始在该市范围内实施“双挂双增”(市直机关干部下挂增强解决问题能力、乡镇干部上挂市直机关增强政策理论素养)活力工程。
明光市决定,从今年开始,每年从该市直机关和乡镇(街道)各选派30名干部进行互挂锻炼,并建立挂职干部实绩和工作台账,实行过程监督,量化考核挂职业绩。对挂职期满条件成熟的优秀干部,由该市市委组织部向市委提出提拔使用意见,对表现较差、或因主观原因不能完成挂职任务的干部,及时进行调整。
“双挂双增”活动的目的是通过“双挂”使到市直单位挂职干部在发展思维、理论素养、把握政策能力和工作严谨规范方面得到增强,使到乡镇(街道)挂职干部在贴近基层、服务群众和应对复杂局面、解决重点难点问题能力方面得到增强,最终畅通城乡干部交流渠道和树立注重工作实绩导向,进一步营造安心工作、创先争优的氛围。据悉,该市目前已有42名优秀年轻干部选派到位。
(黄 娟)
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