用科技“连接”未来服务滁州 记立讯精密工业（滁州）有限公司

本报记者张开兴实习生宫世杰

仅用4个多月时间就实现投产，开创了滁州经开区项目从签约到投产的最短纪录；落户滁州以来，营收从640余万元，最高攀升至43亿元，如今更奔着百亿元目标进发。这就是安徽省民营企业百强之一——立讯精密工业（滁州）有限公司。

创新有力度引领发展添动力

“公司主要生产电脑内外部连接线材、电脑数据线及高频传输线等。”立讯精密工业（滁州）有限公司滁州产品处高级经理刘月胜告诉记者，2014年落户滁州以来，企业发展取得了长足的进步，当年营收就达到640万元，随后步步攀升，最高达到43亿元。“2018年，在整体市场大环境基本处于下行局面下，滁州立讯仍取得了35.7亿元的营收。”

科技是第一生产力。立讯人深知，惟有创新引领，企业才会有不竭的动力。

建厂以来，滁州立讯围绕连接组件的精益生产技术、连接组件的自动化生产技术、高频技术、非接触式焊接技术等核心技术取得多项创造性成果，在国内连接组件领域享有盛誉，并逐步获得一些国际大品牌企业的青睐，已成为一线国际化公司众多产品的优先指定开发生产合作生产商。

与此同时，依托上级母公司立讯精密集团，滁州立讯通过不断的研发创新，不仅先后获得市工程技术研究中心、安徽省质量奖、省工业设计中心、省企业技术中心、省数字化车间、省安全生产标准化二级企业等多项殊荣，在技术能力和技术革新上取得了长足的进步，更确保在消费市场中保持足够的竞争力。

“在国内信息通信行业领域，滁州立讯经过多年的经验积累和技术革新，已经逐步发展成为了领先企业之一。”刘月胜说，正是得益于这持续不断的创新引领，公司生产的产品在国内行业已经占据了重要的市场份额。

招才有温度深耕滁州谋未来

仅用4个多月时间实现投产后，立讯的发展也随之迈上了快车道。“去年，公司再投资1亿元新增无线充电项目，新增生产线7条。”刘月胜说，今年，瞄准5G时代带来的新市场，新的投资项目已经提上了议事日程，企业也将迎来新一轮发展机遇。

事业兴衰，关键在人。对于深耕滁州的立讯来说，人力资源在事业发展中的分量与日俱增。

“从用工来看，立讯绝对算得上滁州企业中的‘大户’。”采访中，刘月胜这样说道。2000人、6000人、1万人……不断攀升的用工需求也验证了这一点，但给立讯带来的新变化就是，招工成了企业经营中的头等大事。

记者了解到，立讯在参加人力资源市场招聘、乡镇招聘和各类社会招聘之外，更长期通过各类招聘网站发布用工信息，并对在职员工推荐亲友上班拿出3000元的分月奖励，对老员工及时返厂上班最高给出800元的开工奖励。与此同时，还设立“员工关爱中心”“员工活动中心”，全方位为员工排忧解难，提供生活配套服务，并通过形式多样、内容丰富的生活服务，不断增加员工的向心力，全力让人才招得来、留得住、用得好。

采访中，记者也了解到，近年来随着落户滁州企业不断增多，人力资源需求也日益旺盛，为了深化人力资源管理改革，服务好企业需求，今年滁州市印发出台《关于滁州市深化人力资源管理改革的实施意见》，从“聚人”“引人”“留人”“用人”四个方面入手，拿出政策，给予补助，营造环境，创新方式，努力让企业人才招得来、留得住、用得好，为滁州发展凝聚智慧力量。与此同时，人社部门还针对部分企业存在淡旺季、用工具有阶段性周期性特点，在滁州经开区企业中探索建立“企业用工周转池”制度，以调剂用工余缺，减少用工流失，降低用工成本，缓解企业用工难问题。

“目前的用工问题在相关部门的帮扶下，已经解决了。下一步，为了服务发展的需求，我们还将通过下沉到乡镇等方式，全力储备足够的人力资源。”刘月胜说，“尽管2019年更加充满机遇与挑战，但有人有市场，相信滁州立讯一定有新突破。”

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