绝不让一名困难党员掉队 ——天长多措并举构建党内关爱机制本报通讯员张 禹 李炳旺

“绝不让一名困难党员掉队，绝不让一名贫困党员子女失学，绝不让一名下岗党员失望。”天长市各级党组织始终用实际行动践行着这句响亮的口号。 

近年来，天长市在党员中开展以“关爱、互助、互帮”为主题的实践活动，着力构建党内关怀帮扶机制，努力营造和谐、关爱的党内氛围，以党内和谐促社会和谐。截至目前，该市从市管党费中拿出10多万元用于帮扶困难党员，现已帮扶困难党员260多名；市镇村三级开展走访慰问活动480多次，召开座谈会350多次，向困难党员发放钱物累计80余万元。

建档立制 构建党内关爱机制

该市在各镇（街道）和“一区四园”中设立党员服务中心，建立党员台账，将全市流动党员、建国前入党的老党员和生活困难党员的基本情况分类建档；开通党员咨询服务电话，及时发放“流动党员活动证”、“党员联系卡”；完善学习服务、定期走访、沟通协调、信息反馈等制度，为老党员和生活困难党员提供便捷、有效的服务。截至目前，该市共为老党员、生活困难的党员提供衣物2200多件，开展各类爱心服务活动120多次。该市还采取党费列支一点、单位出一点、党员捐助一点等多种办法，建立了党内关爱常态机制，随时对因病因灾等造成生活困难的党员提供救助；利用春节、“七一”建党节，对年老、孤寡或身有残疾的党员进行定期走访慰问。该市还创新工作思路，完善党组织激励机制，在全市建立了54个党建示范点，对在年末党组织目标管理工作考核中，取得前3名的基层党组织，给予奖励，有效调动了基层党组织开展活动的积极性。

加强培训 增强党员致富本领

该市开展有针对性的教育培训，整合各种资源，丰富培训手段，充分利用党校、现代远程教育等，实施“技能培训”工程，在贫困党员、下岗失业党员中开展实用技术培训，帮助他们脱贫致富，利用先锋网制作流动党员网页，加强对流动党员法律法规教育，提高他们维权意识。截至目前，共有3200多名困难党员实现了脱贫，800多名下岗党员重新走上了工作岗位。该市各基层党组织还利用春节等流动党员返乡高峰期，上门走访慰问，送去党组织的关心和问候。对外出的流动党员，通过上门访、电话问、亲友联、手机短信询、QQ平台聊等多种形式与他们保持紧密联系，掌握思想状况，及时帮助解决工作生活中遇到的困难。

拓宽渠道 丰富党员帮扶内容

该市采取结对帮扶形式，建立领导干部帮扶联系点制度，每个县级干部联系1至2个帮扶联系点，参加帮扶联系点的活动；同时还采取“一帮一”、“多帮一”的方式，指定有能力的党员干部联系1至2名困难党员，在技术和资金上进行帮扶。该市还以正在开展的“创先争优”活动为契机，积极开展城乡结对共建活动，109个市直单位与109个村、29个农村社区党组织结对共建，帮扶困难党员133名、困难学生68名，发放慰问金达119700元，为村级组织办实事100余件。该市还依托永丰、金集等4个农民工返乡创业园，成立了园区党总支，出台多项优惠政策，吸引返乡流动党员回乡创业，促进附近农民就业。该市大通镇刘挑村流动党员吕兴隆去年投资132万元，回乡创办了恒基发展有限公司，发展立体养殖，吸纳附近返乡农民工近百人。

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