天长市：“党建”与“富民”相融共进

近年来，天长市按照“党组织建在合作社、党员聚在合作社、农民富在合作社”的思路，不断加强农民专业合作社的党建工作，实现了“党建”与“富民”的相融共进。目前全市共建立合作社党支部120个，成立党小组80个，覆盖合作社376家，合作社党组织覆盖率达90%。

加强领导，凝聚合作社党建合力。该市整合组织、农委、工商、财政等方面力量，成立全市农民专业合作社党建工作联席会，根据全市合作社党建工作和生产经营情况，统一研究推进举措。 2011年，农委、财政等单位牵头帮助资金严重短缺的芦龙农事服务合作社协调30万元无息贷款，助其渡过难关，现今芦龙合作社已发展成为拥有会员315户、年产值600万元的省级“先进合作社”。活动开展以来，共帮助70家合作社引进新品种158个，推广新技术56项。

集聚人才，强化合作社党组织建设。各级党组织通过定期举办培训班、发放辅导资料等形式，帮助合作社会员提升素质，增强带领群众共同致富本领。

近两年来，该市共组织合作社成员参加各类培训达5500多人次，其中市镇两级培训2000多人次，各合作社自行培训3000多人次。先后有180余名合作社中致富能人加入了党组织，800余名党员致富能人选拔进村组干部岗位，102名合作社党组织负责人通过“两推一选”和“两推直选”方式进入了村“两委”班子。

创新载体，促进合作社党组织发挥作用。充分运用远程教育站点、合作社网上党支部、手机微信平台等载体定期发送党建知识和市场信息。同时，合作社党组织以短信、印发宣传资料等形式，共为130多个合作社600多户社员提供1000余条有效市场信息。该市铜城镇为做大做强芡实产业，镇党委将零散的14家芡实合作社整合成1家芡实合作联社，将2000多户社员整合起来闯市场，社员年均增收1.5万元。

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