宁津：9名包村干部受处罚,宁津：9名包村干部受处罚

宁津讯 （孙久生 王猛 赵双红）“对于二堂苏、刘大碗、小崔等16个村的9名包村干部进行通报批评，本人作出深刻检查，3个月内只发基本工资。 ”5月23日，宁津县对违反该县 《乡镇干部“定、明、督、问”管理规范》的包村干部开出第一张“罚单”。

这 9名包村干部之所以受罚，是因为该县纪委在暗访中发现，这些包村干部没有走访群众、了解群众诉求，导致这16个村的很多群众反映不知道包村干部是谁。根据该县《乡镇干部“定、明、督、问”管理规范》要求，每名乡镇包村干部每季度至少走访一遍农户，了解群众诉求，解决实际问题。对违反这一规定，一年内查实一次的，予以停职检查3个月，期间只发基本工资，当年度考核一律定为“不合格”。

今年4月，宁津县出台了《乡镇干部“定、明、督、问”管理规范》。明确乡镇干部应该干什么、不能干什么，并提出“十要十不准”，如“要实行网格化党员干部联系服务群众制度，逐村入户向群众发放民情联系卡；要落实首问责任制和首接负责制”“不准瞒、谎、漏、拖报重大问题；不准纵容包庇机关内部不良作风行为”等。对于违反规定的，根据实际情况给予“考核不合格”“免职”“停职”等问责，问责不设例外，不准从宽。

该县规定，每次机关作风检查前都要临时作出工作预案，成立由3人以上组成的检查组。检查组成立后，成员不得单独行动，手机关机并统一封存。现场认定的违纪行为要有清晰完整的影音资料，并填写《作风建设检查违纪告知单》，由执纪人员和违纪人员共同签名确认。检查出的问题，检查人员不得瞒报、漏报或私自处理。

严格的规定在该县掀起了一场效能风暴，各乡镇工作效率大幅提升。占地2000多亩的大柳水库迁占工作仅用了1个月的时间就完成了，大柳镇党委书记周艳国说：“现在大伙铆足了劲儿工作，恨不得一天干两天的活儿。 ”

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