合适的工作就在校门口

王东海刚过而立之年，是联通公司阜师院营业部的一名客户经理。工作四年间，他换了五份工作，对不少行业都有涉足。一提到职业倦怠，这位80后顿时来了精神。他说：“这些年不停地换工作，怕的就是职业倦怠。不过，一旦找到真正适合自己的工作，倦怠就无从谈起了。”

曾为就业而应聘

   2009年6月，从阜阳师范学院数学系毕业的王东海决定放弃利辛老家的特岗教师工作，留在阜阳发展。他参加了不少招聘会，简历递出去一百多份。

迫于当时严峻的就业形势，他最终选择了一家挂靠在市广播电视台名下的传媒公司临时安身。第一个月工资600元，第二个月800元，第三个月1000元。靠着微薄的收入，他熬过了最困难的时期。

“一个月几百块钱工资，去掉房租和水电费，连生活费都不够，一想到当时干的工作心里就烦。”那段时间，王东海做梦都想离开那个地方。

为了就业而就业，是一种现实选择。一年后，王东海又参加了阜南县特岗教师招聘，寻求一份安定。当年9月，他被分到阜南县黄岗镇张集小学任教，成了一名偏远乡村的小学教师。

理想和现实的差距

   校舍很简陋，晴天一身灰，雨天一脚泥。谈了四年的女朋友来过一次后，一个劲地劝他尽快换个好一点的工作。

“在市区混了一年，没有一家像样的单位愿意接收我。好不容易在阜南安定下来，女朋友又看不上我的工作。没想到，找一份体面的工作这么难。”王东海说。

刚开始当特岗教师的时候，王东海对自己的未来还抱有希望。三年服务期满，只要参加县城的选调教师考试，就有机会进入城区学校教书，生活环境就能得到改善。那段时间，他一直勉励自己：只要熬过那三年，就能混出头了。

然而，现实总是太残酷。近两年，阜南县选调教师只面向小教职称教师，全日制本科毕业的王东海认定的是中教二级职称，根本就没有参加选调考试的机会。

在服务期满迎接考核的那段时间，他一直痛苦地思考一个问题：在阜阳，还能不能找到一份真正适合自己的工作。

“当时，考核组的领导希望我留在阜南发展，但教育部门出台的那些政策，确实限制了我们这些大学毕业生的职业发展。”王东海告诉记者，去年8月，他毅然辞去学校的工作，再次回到阜阳寻求就业机会。

走出来又是一片天

   回到阜阳后，他决定一边找工作，一边准备考试。通过亲戚朋友的介绍，他先后在市区和开发区两家企业做过办公室文员，持续的时间都不太长。很多时候，他甚至怀疑自己的工作能力和社交能力。一旦工作上出现一点疏漏，他总是把所有原因归结到个人能力上，情绪也不稳定。

“当时，我真不知道自己怎么了，刚踏上工作岗位，心态一直调整不好，一投入工作就烦得不得了，什么都不干又觉得心里空得很。”2013年秋天，对工作还没有完全失去信心的王东海参加了联通公司的招聘考试，并被公司顺利录用。半年多来，他又恢复了阳光大男孩特有的朝气和闯劲，个人业绩多次受到单位表彰。

“转了好大一个圈，没想到真正适合自己的工作就在大学校门口，找到这种工作状态真是费了好大劲。”王东海充满信心地说。

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