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职业教育 创新人才培养模式

来源:阜阳日报 2016-05-04 20:40   https://www.yybnet.net/
[摘要]本报记者 宋玉洁 通讯员 张震/文 本报记者 穆可亮/摄

阜南柴集职业高中机械加工工艺课程。

在宽敞明亮的教室中,教师们讲台传授知识,学生们“理论课堂”上认真听讲。在工厂车间中,则有一间“实践课堂”,学生们在各自的实习岗位上,练习动手操作能力……如不是置身其中,很难体会到这种新式教学的独特。

近日,记者分别采访了阜南一职高、阜南柴集高级职业中学、阜南公桥高级职业中学等几所职业院校,了解职业教育的教学模式、发展状况以及中职学生的心声。

探索建立“现代学徒制”

   “我已有十多年的工作经历,如今还能返回学校进行学习,真得好好珍惜这个机会。把知识和技术学到手,将来到哪里就业都不愁。”28岁的毛萍是阜南一职高“现代学徒制”班的一位学生。记者见到她时,毛萍穿着白色工作服,头戴白色工作帽,刚刚完成一批产品的检测。

初中毕业后,毛萍来到了阜南麻纺厂从事质检工作。后来工厂倒闭,毛萍成了下岗工人。认识到掌握知识和技术的重要性,去年夏天,毛萍来到了阜南一职高的“现代学徒制”班级。平时,她一边在教室里拿起书本读书,一边在企业的岗位上进行实习演练。“在课堂上,有老师讲管理学等理论知识;在实习岗位中,有师傅带着我学技术。”

“去年,通过与阜南县科立电子企业建立校企合作,试点创办‘现代学徒制\’班级,进一步提升教学质量,为学生学习实践提供各种便利条件。”阜南一职高副校长耿玉春介绍说,现代学徒制班级将实训课搬到企业车间的生产一线,打造“学校像工厂,学生像工人,教师像师傅,教室像车间”的办学目标,实现学生实训、就业与企业零距离对接。

“企业招聘过程中,我们曾遇到招工难、留人难的境况。普通农民工由于教育经历的欠缺,成长潜力不大;而很多大学生虽然理论水平高,但动手能力差,也不愿意到基层接受锻炼。”科立电子人力资源部主管王世秀介绍说,“如今企业需要大量的技术性人才,经过这种校企联合的‘订单式\’培养模式,学生们既有知识又有技术,到达岗位后能很快上手、进入角色,将来会担当重要岗位的主操作、班长、技术员,施展才华空间很大。”对这批学生,王世秀充满期待。

适应社会需求 调整课程设置

“职业教育不同于普通教育,它培养的是社会急需技能型人才,必须对接不断变化的产业调整形势和市场人才需求变化。”阜南柴集高级职业中学副校长王仲礼说,近年来,学校紧跟市场需求,不断调整自己的办学方向、专业结构和教学方法,培养学生成为对社会有用的人才。

通过到江苏太仓同伟电子等企业进行实地考察,阜南柴集高级职业中学发现,一些电子企业需要大量的员工。2009年,学校开设了电子实训课,培训专业人才。“我们派出老师外出学习,企业的技师到学校指导,那一届的学生达到了95%的就业率。如今不少人成为了企业的技术骨干,工资在7000元以上。”

2013年,阜南柴集高级职业中学在调研中发现,机电专业的学生市场需求大,工资待遇好,便着手加强机电专业的教学力量。“我们投入了160万元购买数控设备、普测设备,培养教师成为‘双师型\’老师。如今,机电专业的毕业生供不应求,工资也比其他专业多拿500至1000元。”王仲礼说。

“中职学校的孩子起点低,文化课基础薄弱,但是这并不代表学生就无法成才,他们往往在其他方面具有天赋和优势。”阜南柴集高级职业中学的老师谷金玉说,在他教授的电子实训班中,就特别注重发现学生的兴趣点,因材施教,着力培养。

“比如,我班有个学生梅强强,发现平时他爱捣鼓小收音机、小扩音器等一些小型家电,拆卸、制作的过程中,他精神专注,动手能力强。”于是,谷金玉老师采取各类教学方法,持续激发学生的探索欲。比如,组织成立兴趣小组,方便学生交流沟通,提供各类技能大赛的机会,让学生开阔视野、锻炼提高。梅强强刻苦钻研,持续努力的他如今自主创业,开了一家电动车组装店。

提高学生素质 培养多样化人才

   在阜南公桥高级职业学校的汽车维修班,18岁的李阳是个阳光的大男孩,说起汽车发动机的构造原理头头是道,操作发动机的拆卸丝毫也不马虎。“小时候,我就喜欢拆玩具、拆闹钟,但是对于文化理论课的学习并不感兴趣,考试成绩也不太好。初中毕业后,我来到了咱职业学校,一半时间学习汽车理论方面的知识,另一半时间依照实体汽车进行动手操作。我很喜欢这种教学模式,通过学习,将来想成为一名优秀汽车维修师傅。”

“进入职业学校,不少学生对自己的未来发展充满信心,但也有一些市民对职业教育存有偏见。”王仲礼介绍说,虽然报名职业学校的学生逐年增多,但仍然面临着招生困难的现状。一些家长依旧有着深深的高考情结,认为没有经历过高考、没有跨进大学门槛,人生就会有遗憾。“其实,职业学校的学生也能成人成才,他们的未来同样像春天一样灿烂。作为学校,我们会努力提高自身的教学水平,将‘全面发展打基础,一专多能有特长\’作为培养目标,根据学生的性格特点和发展要求深化课程设置,创新管理方法。同时,强化德育教育,增强学生素质,培养德才兼备的多样化人才。”

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