机械设备装配工缺口大 保姆和驾驶员需求趋饱和

为准确把握全市就业失业状况及其变化趋势，市人社局近期对全市９家人力资源市场供求情况，２个产业园区、６０户重点企业用工及失业动态情况和１０个村的农村劳动力转移情况，开展了就业失业动态监测。监测报告显示，２０１６年第四季度，市场供求环比需求与求职人数分别减少８０３５和７６３３人，求人倍率为１．３６，劳动用工市场供大于求。其中，机械设备装配工、裁剪缝纫工和机械制造加工工为市场热需；保姆、秘书、机动车驾驶员等岗位需求相对饱和。

机械设备装配工缺口大

   监测报告显示，２０１６年第四季度，阜阳市第二、三产业需求比重分别为４７．９２％和３９．７４％，环比第二产业比重上升５．９３个百分点，第三产业比重下降４．９个百分点。

在重点监测行业中，批发和零售业、制造业、居民服务和其他服务业需求人数减少明显，分别减少２５１４人、２０３０人和１８４２人；股份有限公司、私营企业和其他企业三个类型企业需求人数减少都在１０００人以上。

从企业需求较多的前几个职业看，需求前三位的职业依次为机械设备装配工、裁剪缝纫工和机械制造加工工，缺口数分别为６７７人、４５９人和４０３人。其中，机械设备装配工市场需求１１４２人，求职４６５人，缺口达６７７人，岗位空缺与求职人数的比率为２．４６。

监测报告分析，２０１６年以来，阜阳市工业经济呈现加速发展态势，工业企业生产销售形势向好，对工人的需求量越来越大。数据显示，去年第四季度需求前三位的机械设备装配工、裁剪缝纫工和机械制造加工工均与工业企业有关。

保姆、秘书、机动车驾驶员需求相对饱和

监测数据显示，从求职人数较多的前几个职业来看，保育员、家庭服务员为缺口最大的职业，缺口数为８９人。此外，秘书、打字员、机动车驾驶员等工作岗位的需求几近饱和。

数据显示，去年第四季度需求饱和的前八个职业分别是：保育、家庭服务员需求４７５人，求职者５６４人；秘书、打字员需求４３５人，求职者５１３人；机动车驾驶员需求３７３人，求职者４４２人；营业员、收银员需求３２３人，求职者３８１人；部门经理需求２７５人，求职者３２５人；财会人员需求２５３人，求职者２９５人；体力工人需求２１３人，求职者２４５人；治安保卫人员需求１７８人，求职者２０５人。

监测报告分析，由于春节临近，去年第四季度阜阳市不少外出务工的农民工陆续返乡，让原来照料家庭的农村妇女从家务劳作中解放出来，进入保姆市场，导致市场一度饱和。至于秘书和机动车驾驶员职业，一直呈现需求饱和状态。

初、中级技能人才需求量大

   从技术等级需求与求职人数看，企业需求最多、缺口最大的是初、中级技能人才。其中，初级技能人才企业需求６４３７人，而求职人数只有４３７３人；中级技能人才需求数为３４４８人，求职者为２４５０人。

监测报告分析，虽然阜阳市工业企业呈现出较好发展态势，但阜阳市工业企业多数规模不大、技术不强，对于高端人才的吸引力不是特别旺盛，反而对于初、中级技能人才的需求量更大。

同时，第四季度是企业开足马力生产的旺季，对待遇要求不高又具有一定生产技能的人员需求量激增。另一方面，有一定技能的初、中级技能人才多在外地打工，尚未大批量返乡，造成这类人员在本地企业的用工缺口增大。

园区企业技术人才较少

   从这次监测的２个产业园区看，去年第四季度末，园区共有企业２４２户，实有员工２５３１３人。其中，技能人才３９８８人，占员工总数的１５．７５％；高级工以上的技能人才４８４人，占员工总数的１．９１％；园区专业技术人才数量１３７１人，占员工总数的５．４２％。

“总体而言，技术人才还是较少。”市人社局相关负责人表示，２０１６年１２月份，园区计划招聘１８００人，实际招聘４２７人，招聘成功率为２３．７２％；目前缺工１５０２人，占实有员工比例５．９３％。

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