阜阳市“两专项一集中”规范选人用人

本报讯 （通讯员 赵文婷）结合十届省委首轮巡视反馈意见，市委组织部迅速行动，着力开展“两专项一集中”工作，切实抓好选人用人不规范问题的整改，进一步严明组织人事纪律、规范干部选拔任用行为、净化优化政治生态环境。

今年7月，市委组织部印发《关于在全市开展选人用人不规范问题专项治理工作方案》，列举选人用人不规范问题的9类情形，由具有干部管理权限的县市区党委、市委各部委和市直各单位党组（党委）逐一对照进行自查自纠，市委组织部开展专项督查，8月底完成督查任务。针对查找出的问题，各级党委（党组）制定整改措施103条，目前正有序整改落实，取得明显成效。

市委巡察期间，市委组织部协调成立专项检查组，对被巡察单位同步开展选人用人专项检查，重点监督检查上一轮巡察以来党委（党组）选任情况。目前，已完成对13家单位的选人用人情况专项检查，形成专项检查报告，在巡察组反馈巡察意见时一并反馈，并跟踪抓好整改落实。

此外，市委组织部还定期开展“带病提拔”党政领导干部选拔任用过程集中倒查，组织指导“带病提拔”倒查对象的界定、自查和复查审核工作，对相关环节和程序逐人进行梳理分析，在干部选拔任用过程中有违规违纪问题，按照有关规定对相关责任人提出问责建议。通过制度性、程序性的集中倒查，倒逼选人用人责任落实、措施到位，提升选人用人公信度。

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