新桥乡贫困村党建工作“四到位”

本报讯 为深入贯彻市委四届九次全会精神，广安经开区新桥乡党委以党建为抓手，充分发挥基层党组织在推进***中的战斗堡垒和先锋模范作用，为***攻坚行动顺利实施提供坚强的组织保障。

“第一书记”选派到位。精心制定选派工作方案，明确选派标准、选派方式和职责任务，通过个人报名和组织推荐方式，向贫困村选派政治素质高、善做群众工作的机关干部担任“第一书记”，并签订《任期工作目标责任书》，制定考核管理办法，让“第一书记”真正沉下心、沉下身，服务基层、助推发展。

活动阵地整改到位。大力实施村组织活动场所规范化建设，共投入4万余元，对3个贫困村活动室进行修缮，添置办公桌椅，统一更换了党支部、村委会、纪检小组各项规章制度，规范制作了党务、村务公开栏，对远程教育系统进行全面升级，购置新设备，接入互联网。

同时，乡党委将阵地建设情况纳入村年终党建工作目标进行考核。

后备人才储备到位。针对部分村干部年龄偏大、“双带”能力不强等问题，为明年换届储备村干部优秀后备人才，乡党委提前做好村后备干部推荐工作，积极动员外出务工人员、退伍军人，创业能人、大学生村官参与后备干部推荐活动，充实人才库的力量。目前，每个贫困村均有5名以上后备干部，这些后备干部为新农村建设提供坚强的组织保证和人才储备。

干部培训落实到位。乡党委大力加强对贫困村“第一书记”、村“两委”班子和后备干部的培养教育，制订培训计划，采取集中培训与自学相结合的方式，突出基层党建、农村产业结构调整、法律法规、新农村建设等方面的业务培训，为驻村开展工作夯实基础。

（李小明 刘本和）

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