旺苍县请群众测评干部不足 查找“两个最不满意”倒逼干部作风转变

□本报记者陈松

“王某1票，谭某29票，吴某30票……”近日，在广元市旺苍县大两乡查找“两个最不满意”测评大会现场，当乡纪委书记白正勇宣布“最不满意干部”测评结果后，全场鸦雀无声。

当天，由大两乡18名干部职工和32名村民代表组成的测评团，“背对背”填写调查问卷并现场公开投票，村干部谭某和吴某的不满意率达30%以上。随后，乡纪委与村民代表单独座谈时获悉，谭某和吴某有利用职务之便，违规收取他人“好处费”的情况。经乡纪委调查属实，两人被给予党内警告处分，并收缴500元所获违纪款。

旺苍县针对构建良好县域政治生态，深入开展查找“两个最不满意”活动。在全县38个乡镇、83个县级部门、163个企事业单位，持续深入查找从严管党治党不力、贯彻执行上级重大决策部署不力、解决群众问题不力的“最不满意单位”；在全县6600余名党员干部中，查找工作中有吃拿卡要、优亲厚友、谋取私利、纪律涣散、不担当不作为等行为的“最不满意干部”。

据旺苍县纪委负责人袁达成介绍，查找活动主要采取测评方式进行，包括填写调查问卷、单独座谈了解、无记名投票等。工作满意不满意，群众心中有杆秤。为确保查找的准确性，参与人员主要由单位干部职工和服务对象代表组成。同时，县纪检机关还在县乡村三级政务服务和便民中心设投票箱，广泛收集群众意见。

查找出的“最不满意单位”，经甄别属实的公开曝光，责令该单位主要负责人公开整改承诺，并作为年度政风行风重点评议单位。测评中不满意率达30%以上的，一律认定为“最不满意干部”，该干部要作出书面检查，并明确所在单位班子成员“一对一”帮带。

“查找‘两个最不满意\’，目的是找准影响干部纪律和作风的症结，树立正确导向，倒逼作风转变，激励干部在新时代有新担当新作为，让群众更满意。”旺苍县委书记刘亚洲告诉记者，该县已查找群众“最不满意干部”128人、“最不满意单位”40个，对5名“一把手”进行了诫勉谈话。同时，对群众“不满意”反馈情况进行总结梳理，从机制制度上强化从严治党，探索建立以民意汇集、结果反馈、考核运用为主要内容的整改机制，以及早发现、早提醒、早纠正“三早预警机制”等，夯实了构建县域良好政治生态的基础。

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