岗集镇抓住四个重点做好选派干部工作

岗集镇党委、政府十分重视选派工作，将选派工作作为加强基层组织建设的一项重要抓手，抓紧抓实抓好。

一是帮助选派村理清发展思路。选派干部到村（居）任职后，为村（居）干部队伍充实了新鲜血液，带来了先进理念。岗集镇党委、政府根据“十二五”期间镇域整体规划和未来的发展趋势，帮助选派的村（居）明确发展思路和发展方向作为支持选派工作的第一要事，为选派干部开展工作做好铺垫。

二是加强培养锻炼，使选派干部尽快进入角色。选派干部任职以后，镇党委将其选调到镇政府机关进行短期集训，进行党的路线方针政策、党的基本知识、法律法规方面的教育，介绍本地社会经济发展状况、风土人情、历年选派干部成长的经验以及到工作岗位后应注意的问题等，为尽快适应工作奠定基础。

三是悉心指导选派干部开展工作。每名选派干部由一名镇领导班子成员负责联系，定时到村（居）检查指导工作，帮助解决困难和问题。结合岗集镇目前正在开展的“百名干部进村入企，为民解困促进和谐”主题活动，在选派干部中开展“四个一”活动，即围绕“学沈浩、理思路、找出路”这个主题，开展一次大走访活动，记好一本民情日记；开展一次大学习活动，写好一篇心得体会文章；开展一次大调研活动，撰写一篇调研报告；开展一次项目论证活动，选准一至二个发展项目。

四是真情关心选派干部生活。镇党委、政府安排专人做好对接，将选派干部的食宿、安全放在第一位，认真抓好落实。每月定期召开选派干部会议，听取选派干部生活、思想、工作等方面的意见和建议，积极为其驻村干部提供便利条件。

新闻推荐

我县启动人防工程规划编制工作

县政府高度重视人防工程规划编制工作，将人防工程编制工作作为推进人防工作的重要基础。日前，县政府常务会议专题研究，并同意开展人防工程规划编制工作，成立了由县政府办、人防办、住建局、规划局、水...

长丰新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离长丰县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。