在“千名干部下基层,为民解忧促和谐”活动过程中,义井乡主要围绕村“两委”换届、企业发展、热点民生问题、留守儿童、计划生育等二十多个课题进行了调研,切实发现并解决了突出问题。
义井乡一是协调好“村两委”换届。通过深入调查走访、召开座谈会等形式听取群众意见、了解选情民意,党委提出了具有义井特色的“三个做好”、“三个保证”要求,以确保村“两委”换届工作的顺利。二是了解和解决企业最关心的问题。通过分派十一个领导班成员深入调研,发现群众思想的保守性一直是制约企业发展的主要原因。义井乡决定加大宣传力度、增加农业科技培训的次数来促进群众转变思想。三是了解和解决最热点的民生问题。乡将下基层活动与“七一”、“八一”慰问结合起来,了解基层民生问题。讨论和研究群众主要反映用电难、用水难、低保工作、为民服务的相关问题。四是了解和解决留守儿童的现状和受教育的问题。一方面抓住“千名干部下基层”的时机,积极争取县领导支持,建成了多所村级农家书屋;另一方面通过争取资金20万元在义井小学成功兴建少年宫,代表长丰县申报省级重点乡村少年宫示范点。
义井乡此次干部下基层活动进一步加强和改进了新形势下群众工作,强化了全乡党员干部为民服务的意识。
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