为落实科学发展观,深入开展创先争优活动,义井乡党委、政府从10月份开始,推行月考评制度,将“绩”、“效”和评奖评优相挂钩,采取五项措施,进一步加强作风效能建设,全力打造“六型机关”,有力地推动了各项工作的顺利开展。
一是勤学,建设学习型机关。要求全体机关干部把学习融入生活和工作,向书本学习、向实践学习、向群众学习,在不断学习中提高思想认识和驾驭复杂问题的能力。
二是敬业,建设实干型机关。树立敢于负责、勇于承担的工作态度,教育引导全乡干部真正用心想事、用心谋事、用心干事,以全新的理念、扎实的作风,在实干中谋求发展。
三是为民,建设服务型机关。切实做到乐民之所乐、忧民之所忧、帮民之所难,切实提高办事效率、服务水平,真正在为民排忧解难中增进同群众的感情。
四是团结,建设和谐型机关。始终坚持民主集中制,做到讲正气、讲大局、讲原则、讲团结,整个机关形成一个团结协作、气顺人和、运转有序、公平公正的良好氛围。
五是守纪,建设文明型机关。重点解决工作中违反规定、违规违纪的行为,始终牢记工作职责,严守政治纪律,秉公用权、谦虚谨慎。
六是公开,建立透明型机关。大至重要工作财政预算,小至电话费部门清点,事无巨细都进行了公开,踏实做好党务、政务公开工作,树立“公正、廉洁、爱民、敬业”的良好形象。
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