三大力度推进农民工技能培训工作

技能培训工作会议

培训定点机构考核

伊利培训员工

2011年，县人社局扎实做好农民工技能培训工作，进一步加大宣传、强化监管，狠抓就业，三大力度保障农民工技能培训提前超额完成目标任务。全年共培训农民工3210人，发放职业资格证书或专项职业能力证书3000人，拨付补贴资金191万。

政策宣传力度大，让学员知晓培训。为让群众知道培训，了解培训，县人社局继续通过广长丰电视台、《长丰》报、长丰县人社简报、长丰人社网开展农民工技能培训政策宣传，做到电视有专题、报纸有专栏、简报有专刊、网站有专页。在乡镇人员集中地段悬挂标语，设立政策咨询台，全年开展街头宣传50余次，发放《农民工技能培训监督卡》、《农民工技能培训明白纸》等宣传材料20000余份。同时积极向国家省市新闻媒体报送信息，其中在省级以上媒体刊登信息13篇，宣传我县农民工技能培训好的经验做法，群众收益的典型案例，让技能培训政策深入人心。

监管落实力度大，让学员放心培训。县人社局强化组织领导、进一步细化对农民工技能培训工作的监管，成立农民工技能培训领导小组，由局长任组长、副局长任副组长，业务工作人员为成员。同时成立责任明确的技能培训监管队伍，由业务工作人员对培训机构分工，明确责任，包联到人，各乡镇、开发区就业和社会保障事务所工作人员具体负责本辖区内的培训工作，监管队伍对每期培训进行不少于三次的督查，现场核查出勤率，询问学员培训情况。同时在网上公布监督举报电话，方便学员咨询和投诉。

就业保障力度大，让学员满意培训。为增强学员参加培训的积极性，县人社局积极协调培训机构，帮助培训学员转移就业。要求培训机构联系企业，开展订单式、定向式培训，让其培训合格后直接上岗。对农村就业难的留守妇女，实行送原料、送设备、送订单的方式实现就地就近就业。同时县人社局为培训学员开展职业技能鉴定，为鉴定合格人员办理职业资格证书或专项职业能力证书，让学员取得“就业通行证”，为学员就业提供保障。

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