共议发展大计实现跨越发展

为深入学习贯彻落实市委、县委中心组理论学习会议精神，进一步解放思想，推动全镇经济社会各项事业跨越式发展，岗集镇党委在近期举办了机关干部“讲大局、强责任、提能力、抓落实”论坛。利用每周一、三、五早会半小时的时间举行。要求演讲内容紧紧围绕主题，结合本职工作，重点阐述2012年的工作目标、工作方法和工作思路等。演讲顺序由各部门正职到副职，再延伸至全体工作人员。此举旨在为机关全体干部提供交流思想的平台，充分发挥他们的主动性和创造性，共同为岗集镇的发展出谋划策。参加演讲的每位人员均经过了精心的准备，内容或长或短，阐述方式各异，但都充分表明了干好工作的态度和思路。精彩的演讲赢得了阵阵掌声。

岗集镇党委书记郑志明在论坛启动会议上传达了市委、县委中心组理论学习会议精神，并结合全镇工作提出要求，一是进一步解放思想，全体机关工作人员要正确认识我镇发展目标、发展机遇和发展中存在的问题。充分发挥各自的主动性、积极性，发扬敬岗爱岗精神，探索科学有效的工作方法，突破发展中的瓶颈，实现我镇经济社会跨越式发展。二是创新工作机制，加强制度创新。为“想干事、能干事、干成事”的人员多提供发挥才能的平台，同时去除“南郭先生”生存土壤。增强机关服务意识，提高服务效率，坚决杜绝不良工作作风发生。三是注重学习，提升能力。本次举办的论坛是干部学习计划中的一部分，今年将创新学习思路，拓展学习渠道，全面提升镇村两级干部工作能力，为本镇跨越式发展而共同奋斗。

郑志明强调，该论坛上的演讲内容将作为考核工作完成情况的依据，到年底应兑现承诺。(王学刚席清如王学云)

经贸招商分局局长卢伟

重点围绕“两个突破”、“两大工程”做好工作，即:工业产值冲刺100亿元突破和5亿元以上大项目引进突破，创建省优质汽车零部件示范区工程和启动江汽岗集核心零部件聚集区建设工程。立足汽车、家电主导产业，开拓电力电气产业，围绕大项目，主动出击。通过以商招商、网络招商、协会招商等多种方式，抓住江浙沪等地区产业转移契机，“走出去”登门招商。加大政策扶持力度，引导企业加大投入，实现快速发展。通过项目拉动，启动园区拓展区首期2000亩江汽核心零部件聚集区建设。全力推进创建省优质产品示范区工程推进，大力实施企业综合实力提升工程。今年岗集镇争取实现新增1个市级以上名牌产品和1家以上市级企业技术中心。

财政分局局长杨德丰

2012年，我们将深入分析影响财政收入增长的有利和不利因素，趋利避害，确保年度29500万元财政收入任务的全面完成。将继续发挥财政所牵头抓总职能，强力推进各项民生工程的实施，确保各项优农惠民政策得到认真落实，确保民生工程工作在全县继续保持领先位置。按照省、市、县纪委和财政部门进一步加强村级财务管理工作的要求，结合“阳光村务工程”建设，推进所有村居对村级重大财经事项必须公开、透明、阳光，以制度约束各村居“两委”理财行为，力求群众满意、领导放心、社会认可。切实抓好财政干部队伍建设，提高全所财干的思想政治水平和业务素质，深入开展创建“人民满意的基层站所”活动，切实加强管理，不断开创财政工作新局面。

农业发展分局局长丁贞保

2012年工作任务是:把农业结构调整好、农业基础设施建设好，使农民增收、农业增效、环境优美，促进岗集镇和谐稳定发展。强化部门所有人员的责任意识，明确分工，细化责任，落实到人，从而提高工作的积极性和主动性。打造学习型团队，不断提高个人的政治理论业务水平，高效执行、服务群众的能力；结合中央一号文件科技创新、科技兴农精神和全国农业科技推广体系改革示范县的要求，积极参加上级业务部门组织培训。按市、县要求完成合淮阜、外环高速绿色长廊绿化提升。继续实行网格化管理，做好秸秆禁烧和综合利用，实现“不燃一处火、不冒一处烟”的工作目标。按上级要求完成农业结构调整和农村基础设施建设。农民人均收入增长20%。

国土资源分局局长李长胜

2012年岗集国土分局将以岗集镇的发展为大局，切实做好土地的报批和供应工作；时刻不忘保护耕地这条红线，扎实做好土地整治工作。全力开展岗集镇新元、牛寨、安冲三村整体示范项目建设工作。完成大房郢水资源保护区6个行政村土地整治规划编制工作。完成纳入县级项目400亩增减挂钩任务的申报工作。完成申报占补平衡新增耕地400亩指标任务。认真做好第十二次卫片检查的调查整改工作和做好土地报批及供应工作。深入开展“服务用地户、满意在国土”和“明纪律、精业务、强作风、树形象”的活动，抓好队伍建设和作风建设，让每位员工都能保持昂扬向上的精神，全面实现2012年度总体工作目标。

安监环保分局局长陶余红

岗集镇安全生产及环保工作总的目标是:科学发展，安全发展，坚决杜绝安全环保责任事故，工作效果全县争第一。大力宣传《安全生产法》等法律法规，突出加强校园安全文化建设，开展公共安全、应急避险和职业健康知识宣传教育活动。尽快建立企业安全隐患自查自报、政府动态监管的综合信息平台。针对各行业领域特点，运用信息化手段，增强危险源监控和隐患排查治理。通过信息报送和梳理分析，明确不同季节、不同行业领域隐患排查治理重点，有效防范事故发生。通过严格的环保和安全行政许可，实施分类指导和重点监管，跟踪落实整改措施，以约谈、警告、责任追究等行之有效的方法途径，促使有关单位及企业履行安全生产及环保主体责任并建立长效机制。

党政办公室主任郑圣勇

党政办工作宗旨是围绕大局、服从大局。对外叫好:为镇党委、政府科学发展的每一步坚实步伐鼓与呼；为各位同仁为岗集之崛起作出的每一次精彩表现鼓与呼。对内较真:将党委、政府的各项决策部署快速落到实处；将集中大家智慧汇聚而成的各项规章制度、工作机制化作推动发展的强大内生动力。优化服务:进一步增强主动服务意识，把握好每一个细节，努力把每一项工作做到极致。以周到的服务确保全镇各项工作的高效、快速推进。认真学习，提升能力。利用分组联村的机遇，要求本部门工作人员经常进村入组，深入农户，与群众交朋友，向群众学习，增进与群众感情，更好地为群众服务。要求办公室成员树立每天工作多干一小时的奉献精神，打造“三心”窗口。

计生办主任张忠凤

每位计生干部要始终保持敬业精神，不断提高理论水平和政治素养，积极主动地开展工作。加强对部门和村(居)干部的业务培训，通过调研分析找出各村(居)存在的问题，有针对性地提出解决问题的思路办法。要创新思维方式，把科学发展的理念、能力建设的理念、以人为本的理念、构建和谐的理念运用到计生工作中去。今年我们继续坚持把提供优质服务、打造诚信计生作为第一要务。努力把岗集镇打造成亮点、打造成优质服务示范镇。有效推行诚信计生，加快后进村转化，双向联系工作有新延伸，信息化建设和运用上新台阶，积极打造计生亮点，从以人为本的角度出发，本着对人民群众、实行计划生育户负责的态度，“讲良心、讲大局、讲责任”，切实维护好群众利益。

信访维稳中心主任王丛越

以最大的工作热情，关注群众所反映的焦点与热点问题，综合群众提出意见、建议，搭建好群众与党委、政府之间的桥梁，为领导们当好助手和做好参谋。要勇于担当，敢于较真，敢于碰硬。时刻把群众的事当成自己的事，合理解决群众诉求，把解决群众困难作为自己工作的重中之重来对待。对待来访群众反映问题，可速不可急，坚持以政策为导向正面引导，坚持以理服人，绝不能将矛盾上化、激化。多向有群众工作经验的同志学习，在接待中要循循善诱，善于使用法律、行政、社会道德等多种方式，努力提高接待技巧。突出抓“五个重点”，全力推进“五大转变”。制定好重大活动应急预案，根据分级负责，归口管理，谁主管，谁负责，制定好重点人，重点事的包保责任制。

文化宣传中心主任席清如

进一步解放思想，发扬敬岗爱岗精神，充分发挥积极性、主动性，转变工作方法，增强服务意识，为本镇经济社会跨越式发展提供有力的舆论支持和文化条件。充分发挥各方宣传资源，精心策划、选好主题，营造积极、正面的舆论氛围。以胡文传事迹为典型，举办多项精神文化建设宣传评选活动，推动精神文明建设全面进步。加强群众文化体育设施建设，全面完成农家书屋建设，建设一批全民健身活动场所。以综合文化站为载体，积极开展形式多样的群众文化活动，打造一批主题鲜明的文化活动，营造出和谐欢快的社会氛围。积极加强群众文艺团体扶持，推动群众文化事业全面发展。大力加强文化产业发展，打造新的文化产业亮点，加快推进文化旅游强镇建设进程。

社会抚养费征收中心主任张发芝

2012年，我们要进一步解放思想，组织全体人员系统学习计生相关法律法规，要把学习作为提升能力和自身修养的经常性习惯。结合岗集实际，把社会抚养费征收工作纳入镇、村月度和年度目标考核，实行任务到人，责任到人。每人联系5-6个村，中心人员既分工严格又统筹兼顾，分工不分家，实行动态管理。实行一案一议制，做到统一标准，据实评估，公平征收。严格程序、依法征收。坚持逐户上门，每一例案件，都要立案、调查、评估、处理、审批、公示、告知书、决定书的送达、正常征收和强制执行等10多道环节。沉下身，静下心，扎实工作。把责任变成行动，工作前置，未雨绸缪，积极邀请法院人员，在法定的范围内提前介入，给征收工作最大程度的支持。

计划生育服务所所长赵宝玉

认真做好孕环检工作，严格把关，做到人人见面，见人消单。对不能回来参检的人员，安排人员陪同村干部上门服务。为全镇已婚育龄妇女做一次妇科病检查，对查出的疾病及时给予治疗。每个月到怀孕的、术后的育龄妇女上门访视，详细了解身体情况，指导保健方法，宣传计化生育各项政策。不断提高优质服务。坚持“以人为本”的服务理念，拥有热诚的服务态度和有一颗高度的责任心，把服务对象当亲人，一切为她们着想，使她们来的开心，走的舒心。广泛征求意见，能做到的及时办到，尽量满足服务对象的要求。要求全所人员必须通力合作，舍小家，顾大家，牺牲自己的利益，把工作放在第一己任。不断提高自己的能力，打造业务精、技术强的一流队伍。

司法所所长陶志勇

讲大局，当好党委、政府的参谋助手。司法所扎根在基层，是在党委、政府领导下开展司法行政职能，是维护稳定和化解矛盾的前沿阵地，我们要置身政府的大熔炉里，打造出高标准的品牌团队。强责任，树立良好的司法行政人员形象。责任是坚定信念的支撑，是发展的动力，有了岗位便有了责任，有了责任则使我们成长，不能有歇一歇、停一停的心态。提能力，推进司法所高标准发展。纠纷能否顺利调处与司法所人员的业务能力息息相关，今年我们要积极参加各种业务培训，加强学习，提高自身的政治素质和业务能力。抓落实，提升岗集司法所发展的新境界。今年我们将以国家级模范所的标准严格要求自己，巩固成果，珍惜荣誉，更新观念，创新方法，争取更大的荣誉。

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