吴山镇部署“基层组织建设年”活动

为扎实有效地开展好“基层组织建设年”活动，吴山镇结合工作实际，制定实施方案，有序部署开展“基层组织建设年”活动。

确定方法步骤，分段进行。活动按照调查摸底、分类定级，健全组织、扩大覆盖，整改提高、晋位升级，总结验收、评比表彰四个步骤有序进行，每个步骤都有工作侧重点与时间要求，细化了工作任务，明确了工作方向。

突出自身特色，着力“六大工程”建设。一是基层干部队伍工程。出台制度规范化管理镇机关干部队伍、村(社区)领导班子队伍、“三选”干部队伍的管理建设；二是推行基层党组织和党员星级管理工程。对基层党组织和党员分别设置五个等次，每年评选一次，实行动态化管理；三是实施基层基础保障工程；四是加强干部教育学习，提升整体素质的教育工程；五是创新基层党建方式，实施基层组织全覆盖工程；六是激发党员队伍的生机活力工程。

完善制度，保障成效。建立“联述联评联考”制度，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建。基层党组织书记逐级向上级党组织述职，基层党组织、党员对上级党组织开展基层组织建设情况进行评议，基层组织建设工作纳入年度考核重要内容，形成抓基层党建工作的动力长效机制。

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