基层组织建设年信息

吴山镇：“五个一”促进后进村转化

吴山镇以基层组织建设年为契机，对后进村提出“五个一”工作要求，确保后进村整改转化。

一是确定一个包联指导组。对后进的梨园、楼西两个村，分别明确一名党政领导班子成员为包联组长，各选派一名镇干部到村里任第一书记，安排第五批选派干部到村任职，选强配齐村党支部班子力量。二是制定一套整改方案。结合存在的问题，研究制定具有指导性和操作性的整改实施方案，明确整改目标、具体措施和完成时限等，为后进转化找准方向和着力点。三是谋划一个发展思路。帮助村级组织理清发展思路，探寻一条适合本地发展的增收致富之路。四是形成一套工作机制。以规范村级事务为载体，落实民主管理制度，推行“四议两公开”工作法，抓好阳光村务，规范村级财务管理行为。五是确定一个结对共建。将镇综治办、广播站分别与两个后进村结成帮扶对子，帮助联系村完善规划，在信息、资源等方面提供扶持。

双墩镇：四措并举抓好基层党建工作

为进一步统筹城乡发展，维护社会稳定，激发基层党建工作内在活力，双墩镇以基层组织建设年为抓手，多措并举切实抓好基层党建工作。

一是强化党建“第一责任人”责任。镇党委制定《双墩镇村(社区)党建工作考核细则》，细化工作任务，明确村(社区)书记为“第一责任人”，切实抓好基层党建工作。二是完善党员干部下村(社区)工作机制。通过双向选择，完善镇干部联系村(社区)工作机制，确定每周六为集中下村日，切实做到解民难、排民忧、办民事。三是开展分类定级、转化提升活动。对全镇27个村(社区)党总支(支部)进行分类划分，评定星级，制定升级目标，确保一类党组织上水平，二类党组织上台阶，三类党组织换新颜。四是抓好村级党建工作督查考核。成立以镇党委副书记为主任的督查考核办公室，不定期对各村(社区)党建工作进行督促检查，指出不足，查漏补缺。

岗集镇：扎实开展各类特色党建活动

岗集镇党委在机关打造“效能型”党建，年终组织开展“群众和服务对象评议”活动；在农村打造“富民型”党建，实现“富民强村”目标；在社区打造“和谐型”党建，落实“三有一化”要求，开展“文明社区”、“文明楼院”创建活动；在“两新”组织中打造“效益型”党建，树立“把党员当资源、把党建当资本”的效益意识，使党组织为企业所需要、业主所支持、党员所欢迎、职工所拥护。

岗集镇党委开展“三建四亮”活动，针对不同类型党组织，建立党员示范岗、党员责任区、党员示范户；佩带党徽亮身份，明确职责亮承诺，比做贡献亮业绩，争当先进亮形象。

新闻推荐

9月份领导干部接待群众来访安排表

说明:1、接待地点在中共长丰县委群工部(县信访局);2、接待时间:上午8:30―12:00;下午15:00――18:00;3、县领导因特殊情况不参加的，经县委、县政府主要负责人同意后予以调整，调整见当天接待大厅公...

长丰新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离长丰县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。