左店乡打造“五优”示范点提升基层党建上水平

今年，左店乡党委以“基层组织建设年”为契机，紧紧围绕以“党建促发展、发展带党建”的总体思路，按照创建“五个优”目标要求，重点打造一批党建基础扎实、特色明显、亮点突出、成效显著的党建示范点，以点带面全面提升全乡的基层党建水平。

领导班子优

左店乡党委首先是把抓好基层党组织书记队伍，作为推进农村基层组织建设改革创新的首要任务。要求基层党组织书记把抓班子、带队伍作为工作的第一职责，努力将“两委”班子打造成为党在农村基层战线的主阵地，使村（居）干部真正成为新农村建设的谋划者、组织者、实践者。

运行机制优

左店乡通过一系列措施，加强对党建示范点的管理，让示范点能长期保持“领头雁”作用。一是建立乡科级领导挂点联系制度，不断加强督导力度。二是建立动态管理机制。对党建示范点实行动态管理，优进劣汰，将示范点创建工作作为基层党建工作考评项目纳入到月积分、月考核、月奖惩制度中去。三是活动阵地、规章制度、档案资料等基础工作达到规范化要求，使其更具样板价值。今年，该乡准备对最后2个不完善的村级活动阵地进行改造提升。

党建创新优

左店乡党委始终注重党建实践经验特色化，力求突显亮点，创新党建工作内容、形式和机制，形成具有实践特色的创新做法和品牌效应。比如，创新村级目标管理，将党建工作纳入月积分、月考核中去；创新基层党组织和党员管理模式，通过党组织与“两新”组织结对，党员与群众帮带等方法，发挥党组织在基层的战斗堡垒作用；通过开展基层党组织和党员星级评创和分类定级，全面提升基层党建水平；此外，以基层和窗口单位为重点开展“三亮（亮标准、亮身份、亮承诺）、三比（比技能、比作风、比业绩）、三评（群众评议、党员互评、领导点评）”活动，引导党员干部转变工作作风，提高为民办事、为民服务的效率。

工作业绩优

乡党委始终坚持以“党建促发展、发展带党建”的总体思路，充分发挥农村党建在促发展、谋幸福中的核心作用。今年，左店乡在党建示范点效应带动下，11个村（居）推行“增收致富示范户工程”，共发展100余户致富带头人，特别是一批党员致富能手，大大提升了基层党建工作在保障和推动农村经济社会发展中的作用。目前左店乡已建有数个规模化草莓、马铃薯、萝卜等特色农业产业种植基地，农民收入一年上一个台阶。

群众评价优

左店乡党委结合创先争优和基层组织建设年开展了等多项群众评议活动，把群众的口碑作为自己工作的落脚点。通过群众评议，让干部有责任、党员有目标、群众有评价，在全乡范围内营造了一切为了发展、一切为了惠民、利民的积极氛围，扎实推进了基层组织建设年活动的有效开展。

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