11月29日下午4时许,长丰县吴山工业聚集区里,高大的厂房一座挨着一座,省城经济辐射让这个原本依靠农业吃饭的乡镇散发出日渐浓厚的工业气息。
合肥源田玻璃有限公司是这个工业聚集区里一家专注生产建筑玻璃的企业,投产一年多来,产品已经打入了华北和东北市场。“我们现在有200多人,80%以上是当地农民。”生产厂长代冠群指着车间里正在忙碌的员工说,“我们是一家劳动密集型企业,县里和镇上的人社部门不仅帮我们招工,还免费为我们组织员工在岗培训,真是帮了我们大忙!”
今年50岁的李生山是吴山镇井岗村的一位农民,去年被招进了源田公司做玻璃磨边,“我以前在合肥的冷库里打工,为了图个离家近,就到现在这个厂来干。”李生山说刚进厂的时候对新工作没有多少了解,“幸亏进厂以后参加了培训,学习了怎么从一个农民成为合格的企业员工。”
为鼓励和扶持富余劳动力在本地就业,提高农民工的技能水平和就业能力,近年来,长丰县人力资源和社会保障局重点在农民工就业技能培训上下功夫。
“市发改委批准设立吴山工业聚集区3年多,入驻企业已经有20多家投产,还有13家在建,吸纳员工1300多人,其中90%以上是我们当地农民。”陪同记者采访的吴山镇就业和社会保障事务所所长刘洋介绍说,“根据部署,我们把培训送到行政村、办到企业,培训内容主要是我们当地企业普遍需要的电工电焊和机器加工等方面的操作工,并建立起‘培训、鉴定、实习、就业\’一体化培训模式,让农民工朋友不出门学到技术,找到就业门路,受到了企业和农民工欢迎。”
为让培训学员在短时间学到更多的知识,掌握更多技能,长丰县各培训机构聘请具有丰富教学经验的电工技师、建筑业高级工程师和机械制造业高级工程师等给学员们上课,同时邀请县人社、安监等部门专业人员讲解劳动关系、社会保险、劳动维权和安全生产等知识,让受训学员在工作生活中能够更好地维护自己的合法权益和掌握安全操作技能。
李新友也是吴山镇农民,过去在外面打零工,“去年九月我参加了镇里的培训,老师是县劳动技校派来的,培训班除了教电工知识,还教安全方面的知识,‘安全大于天\’,没有安全什么都没有了。”
采访中了解到,根据相关文件,学员和企业可按政策规定的时间和标准获得培训补贴资金,“个人申领在5个工作日内补贴到位,企业申领在20个工作日内补贴到位,每个个人或者企业都有申请表、培训补贴发放台账等基础资料。”
“目前全县已经拨付培训资金120万元,组织开展就业技能培训1642人,完成目标任务的109.5%。”长丰县人力资源和社会保障局有关负责人向记者介绍说。
(杨维礼左家圣戴恒曙董国春)
(原载12月6日《安徽工人日报》)
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