促进和落实效能监察问责

3月28日下午，县人社局召开全局干部职工会议，学习《关于印发长丰县效能监察问责暂行办法的通知》(长办[2013113号)文件，并针对近日发生的个别科室与部门群众意识淡薄，对群众来局办事相互推萎扯皮，导致群众不能及时办理业务事件，在全局进行了通报批评，并要求局有关科室拟定全局系统效能监察问责实施细则，并认真抓好落实。县人社局局长崔广琼就人社局效能监察问责工作进行部署。

崔广琼要求，机关各科室、局属各事业单位干部职工要深入学习贯彻落实党的十八大精神，结合自身工作职责，切实转变工作作风，提高服务水平，坚决整治“庸、懒、散、拖”现象。全局干部职工要有高度责任感和使命感，局领导班子成员和各科室、局属各单位负责人要带头遵守效能建设各项规定，带头转作风、提效能，做好表率；对于存在的“吃、拿、卡、要”等行为，一经发现，要严肃查处，坚决在监察问责上动真格、出硬招，绝不姑息手软，包庇放纵。崔广琼在最后要求全局系统干部职工要结合贯彻落实党的十八大精神，自觉地把思想和行动统一到县委、县政府效能监察问责工作上来，以“民生为本、人才优先”为主线，扎实推进人社系统作风效能建设，不断提高为民服务水平，为县委、县政府“全市争先进、全省争一流、全国争百强”的战略目标做出新的更大的贡献。

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