不忘初心 坚持梦想 专访2017合肥新经济年度领军人物邢光朋

“上个世纪初，在国家危难之际，仍然有像张謇、卢作孚这样的民族资本家，他们扛起实业救国的旗号，致力于发展民族企业；改革开放后，中国又涌现了一大批成功的实干家，像褚时健、任正非等。我的梦想就是和他们一样，带领一帮人用实业来报答国家，来致敬我们这个伟大时代和生我养我的这片土地，更希望能代表中国企业在世界舞台上发出自己的声音！”

直到今天，邢光朋提到自己最初的梦想时，仍然十分动容！ 

成长经历，才是人生真正财富

在邢光朋眼里，那些深耕在每一座城市中最深切的价值最让他动容，比如当一个个体的成长融入到一座城市的发展中。所以，作为80后土生土长的合肥人，他尤其偏爱合肥这座蓬勃前进中的城市。

早在2008年的冬季，寒冷的冬风依然阻挡不住饭后老人们又一天的家长里短。而对于24岁首次投身创业的邢光朋来说，属于他的一天刚刚开始。自从创办餐饮管理公司后，他就没有睡过一个整觉。直到今天，身边人还不知道，这个每日灿烂微笑的80后小伙子为了更好的食材，每天四五点自己到周谷堆进菜。

当大多数80后、90后还在啃老的时候，作为80后的邢光朋为什么能如此踏实吃苦？只有他自己知道，早期在合肥一个人打拼的，并与这座城市共同成长的经历，才是他真正的人生财富。

2008年，伴随着北京奥运会成功举办、神七飞天这些让中国人激动人心时刻的，还有雪灾、汶川地震和蔓延至全球的金融危机。而这一年，金融危机带给邢光朋先生的不仅是创业的失败，还有反思。2008年的合肥，房价4500元/㎡，滨湖还是一片荒莽之地。但他用超前的判断力和惊人的学习能力在8个月的时间里深入房地产，并再次开始他的创业——安徽汉联房地产销售有限公司。并在很短的时间将公司做到在业内知名，连从一线城市来的上市同行都对其称赞有加。

心怀梦想，追逐创业初心

随着2010年的合肥楼市限购实施，房地产特别是本地二手房市场日渐消沉，这也对邢光朋的事业带来新挑战，邢光朋走进了人生低谷期，他开始冷静思考到底该选择什么行业，到底如何坚持最初的梦想。答案在书中，邢光朋选择去上海交通大学进修，在那里他完成了《私募股权投融资与企业上市总裁高级研修》、《移动互联网与互联网创新总裁班 EMBA 》相关学习和培训，充电以后的邢光朋对这个时代的脉搏有了更清醒的认识，自2013年开始他尽收互联网、移动互联网以及高新科技信息工程项目辅导，并于2014年在合肥创立金融公司。

在公司稳健运营三年后，邢光朋又开始积极思考拓展自己业务版图，在谈到未来计划时，邢光朋说，有机会还是想再次转战房地产，并以房地产为依托积极响应国家政策，发展高新技术产业和文化旅游事业，并希望在生态农业、影视文化等方向做好准备工作，力争将自己的事业版图从华东出发，逐步扩展到华中、华南地带，辐射全国。

回想起十年奋斗生涯，邢光朋感概万千，他提到珍惜这个时代赋予他的使命，珍惜创业历程中遇到的每次机遇和每一个人；他时常带着感恩的心态去面对同事和客户，并将奉献精神标榜为自己的终身职责；他善于和全体同事分享自己的心得体会，他真诚地面对自己的事业，并将诚信始终放在第一位置。

坚持学习，深知知识就是力量

同时拥有多项荣誉的他，“高级经济师”在众多的头衔里显得那么微不足道，但在邢光朋看来，却是他最津津乐道的。

虽然邢光朋在少年时期曾因家庭和个人的因素，学业进行得不是很顺利，为了减轻家庭的负担，曾辍学过一段时间，但是深知“知识就是力量”的他，重归校园之后更加努力学习，并先后毕业于中国人民大学、上海交通大学EMBA。在主导创业期间，仍然不忘初心，坚持学习，并于2016年获得“高级经济师”的专业职称。

在企业管理方面，邢光朋先生常年学习最新的管理理念和管理方式，多次亲赴中国互联网金融协会、清华大学五道口金融学院、中科大国际金融研究院等权威机构组织的学习活动。同时他的企业也先后加入安徽企业/企业家联合会、安徽房地产商会、安徽企业管理研究会、安徽健康文化旅游促进会等诸多社会组织，他自己也在上述组织中担任副会长以上的要职，通过社会组织，邢光朋不断扩大自己的交际圈，也与诸多企业家建立了良好的私人关系，并从他们身上吸取养分用于自身企业的经营管理。2017年12月23日邢光朋正式光荣加入中国致公党，成为中国致公党安徽省直第三总支部党员。

任重道远，与企业共进未来

其实，踏上创业这条路并不容易，特别是如何在社会高速发展的节奏下，去适应社会潮流，运用现代化管理手段去运营和管理一个公司，是每个创业者不得不去思考和面对的问题。拥有专业的知识背景，却要适应与学术完全不同的企业管理作业环境，甚至是打破象牙塔里构建起来的知识架构。但他依然坚持以一个良知诚信企业的角色尽着自己的力量。

也正是在这种坚持中，邢光朋更加懂得知人善用的真谛。他不仅能慧眼识才、爱惜人才，更能做到善用人才，并且更重视人才的培养和激励机制。他用心、用情来管理企业，赋予企业以人文关怀，让员工做的，自己一定会身先士卒，为员工起到带头模范作用。

邢光朋曾说过“疑人不用，用人不疑”，既然决定要用这个人了，那就给他最大的信任，把事情交给他，就要相信他会把事情做到最好。这样不仅是自己对员工的信任，也是对自己的信任，只有给予员工最深切的精神上的支持，才能最大程度地激发出员工的无限潜能。

邢光朋曾说过，每个人的一生都在为他所相信的价值而奋斗，他希望不管是80后或者 70后，还是90后，都可以在自己的公司实现自己的财富梦想。

在建设企业的同时，邢光朋还不忘一个成功企业家的社会责任，曾多次向有需要的群体伸出援助之手，受到社会各界的高度评价和广泛赞赏，曾慷慨解囊援助长丰县贫困大学生，得到安徽经视《第一时间》报道。邢光朋也多次呼吁所有员工以及社会群体关注社会公益事业，尽一个企业或个人最大的社会责任去帮助那些有需要的弱势群体，其从事公益事业的事迹被载入大型文献《中国力量——百名创业家风采》。

如今，当邢光朋再一次面对未来之路时，他的回答却有些文艺：“‘学无止境，尽用所学\’，这么久以来它一直是我的人生格言，路漫漫其修远兮，我和企业的共进之路才刚刚开始。”

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