离任村干部喜获补助金

清晨7点半，80岁高龄的王胜钧就等在店埠镇的门口，询问关于离任村干的补助工作的相关事宜。王胜钧是个老党员，曾分别在店埠赵岗村和镇西社区担任村干部近二十年。工作人员跟王胜钧了解了情况之后，帮忙联系赵岗村和镇西的社区离任村干负责人，合并相关信息，简化程序，避免了王胜钧来回奔波办事。“我们当年的‘三要\’干部啊，也感受到党和政府的关怀了。”王胜钧办完事后，不无感激地说道。目前，店埠镇离任村干部补助工作进展顺利，已经进入三榜公示阶段。

明确工作职责，成立该项工作的领导小组，做好“联系人”。制定实施方案，明确工作要求，由镇组织部门牵头，纪检、民政部门负责协助进行身份核定；包村干部明确职责，全程参与，做到谁联系、谁负责。村、居、社区党组织书记为该村第一责任人，做好材料的申报、审核确认工作，形成镇、村两级联系人负责制。

为了做到公开、公平、公正，做好政策的“传声人”，店埠镇严格执行“三关审核”、“三榜公示”程序。全面加强宣传，通过在村公开栏以及万村网页公开政策要求以及三榜公示名单。建好舆论平台，全面信息公开，确保宣传到位，形成浓厚的舆论氛围。几乎每一次公示榜单，都有核减掉一些不符合要求的人员，对于被核减掉的人员耐心地解释答疑，对于不符合申请补助条件的人员进行解释、安抚，对于被举报违纪行为的进行倒查追责，严明纪律，严格按照政策要求执行。

该镇对每个申请人的申请资料进行严格审核，逐村分别召开全体现任、离任村干部、老党员代表座谈会，全面摸清情况，确定符合补助条件的离任村干部名单。查阅历史档案资料，走访群众，掌握第一手资料，对名单进行查证、核实。通过细致深入的工作，确保不多登、误登，从而保证摸底数据的真实性、准确性。申请工作结束后，村党支部逐个认真核对，签名盖章后交镇组织部门进行进一步核实。

离任村干部补助政策的落实，调动了在职村干部的积极性、主动性和创造性，也促进农村基层组织建设健康发展，推进农村工作顺利开展。（汤菁）

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