就业是民生之本。肥东县始终坚持就业是第一位,着重抓准工作切入点,深化4项措施,助推就业技能培训取得了显著成效。
加大宣传力度,提高政策知晓率:根据省、市有关文件精神,及时制定宣传工作计划。同时丰富宣传方式,通过广播、电视、宣传标语、印发宣传册等多种形式,向老百姓宣传就业技能培训政策,大大提高了群众对政策知晓率。简化办事程序,提供“一站式”服务:针对有培训需要的企业,县人社局不等不靠,主动帮助企业制定培训方案,对没有培训资质的企业帮助他们联系定点培训机构等,同时简化办事程序,提供更加便捷的“一站式”服务,为企业和培训学员简化办证手续,提高办证效率,提升了服务质量。拓展培训内容,注重心理健康:针对企业技能提升培训人员特点,肥东县人社部门与其他部门联动,将“心理健康”等内容融入企业技能提升培训中,让原本枯燥的业务技能培训充满了吸引力,帮助广大青年员工缓解工作压力,提升工作效率。强化全程监督,确保培训质量:抽调专职人员,强化全程监督,通过电话、视频连线、现场走访等多种途径,注重三个回访,对开班后的学员开展参学情况回访,对考试后的学员开展效果回访,对直补后的学员开展满意度回访,建立督查记录,及时掌握培训动态,对督查中发现的问题要求各培训机构立即整改。
截至目前,全县就业技能培训开班47期,培训学员2329人,完成全年培训任务的93.16%。发放就业技能培训补贴605人,共计60.56万元,发放职业技能鉴定补贴568人,共计8.52万元。
(罗圆 本刊记者 兰勇)
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