推动非公党建提质升级

2018年以来，肥东县着眼破解非公党组织难点问题，以“四破四立”推动全县非公企业和社会组织党建提质升级。

建立网格排查体系，破解底数不清之难。按照“纵向到底、横向到边、不留空白、不留死角”的要求，以乡镇、园区为单位划分若干网格，通过实地走访等方式，开展“拉网式排查”。将非公系统平台信息与人社、民政等部门信息进行比对，对非公党组织逐个分析研判，做到底数清、情况明。截至目前，1518户非公企业和社会组织纳入平台管理，其中单独组建党组织288个，联合组建党组织191个。

制定差异组建标准，破解组织覆盖之难。根据非公企业和社会组织特点，制定差异化组建标准。对有3名以上党员的非公企业和社会组织，实行单独组建。对规模较小、党员数量少于3人的非公企业和社会组织，采取个别联建、区域联建等形式组建。对暂不具备组建党组织条件的非公企业和社会组织，采取派驻党建工作指导员，推进工会、共青团组织建设等形式，实现党的工作覆盖。

开展“互帮互学”活动，破解支部提升之难。县委非公工委办牵头，结合季度督查，组织重点乡镇(园区)非公党务工作者开展“互帮互学”，通过定期现场观摩党建活动场所、查看党建工作资料、座谈交流等方式，帮助非公党组织对标逐一查短板、抓整改、促提升。将互帮互学活动延伸至线上，组织开展非公党建好故事活动，营造起浓厚的“赶学比超”氛围。构建责任传导机制，破解督查不力之难。建立月度提示、季度督查、书记履职考核制度。每月初对非公党建重点工作、“三会一课”建议内容、党日活动建议主题等进行梳理，下发至所有非公党组织。每季度初，对落实上季度工作任务情况进行督查，形成督查通报。年终对非公党组织书记履职情况进行量化考评，评定结果与评先评优、经费补助等挂钩。

（宣文本刊记者顾雯鑫）

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