法治文化阵地建设遍地开花

“七五”普法以来，肥东县紧紧围绕全面依法治国的新理念新思想新战略，深入推进社会主义法治文化建设，坚持从机制层抓起、从普法需求端入手、在供给端创新，促进普法工作供需接轨、学用结合、聚焦聚力，进一步提升了普法的针对性、精准性和时效性，呈现出法治文化阵地建设遍地开花、法治宣传教育活动有声有色的良好局面。

突出领导干部“第一责任人”地位，抓住“关键普法”。充分发挥领导干部这个“龙头”的示范表率作用，进一步建立健全县委中心组理论学习会学法和县政府常务会议学法制度，年初列出学习计划并严格执行。继续坚持将领导干部学法融入“周六大课堂”，每季度举办一次专题法治讲座。加强对领导干部任职前法律知识的考察、学法守法用法情况的督查和年度考评，把依法决策、依法管理、依法办事等考核结果作为干部综合考核评价的重要内容。积极落实领导干部任前宣誓制度，被任命的人员面对国徽向宪法庄严宣誓，进一步培养其忠诚、干净、担当和依法行政意识。

突出青少年这个“关键时期”，抓紧“启蒙普法”。打造第二课堂，构建青少年学法实践平台。结合“七五普法巡回讲坛”活动，邀请县普法讲师团成员在各中小学及大专院校开展讲座。督促全县120多名法制副校长深入校园开展法治讲座，实现教学计划、法律教材、课时、师资“四落实”。注重加强学校、家庭、社会“三位一体”青少年法治教育网络建设，确保在校生接受系统的法治宣传教育，实现了对中小学生开展普法教育的全覆盖。公安、交通、文化、食品卫生监督和综合执法部门，与各中小学校实行联动，加大对校园周边环境的综合整治力度，保证中小学校教学安全，使中小学生获得安全感。

突出企业职工这个“关键人群”，抓劳“诚信普法”。强化企业守法意识，深入企业和现场送法上门，开展交流活动，解决企业实际法律疑难问题。受益于法治宣传教育工作的开展，诚信守法意识不断增强，企业纷纷表示普法也是生产力。通过落实普法责任提升企业自觉守法意识和依法办事能力，构建以信用为核心思想的对企法治宣传思路，为企业良性发展提供有力的理念保障。精准聚焦企业需求，根据各企业不同的经营类型，各职能部门按照不同的法规政策专题进行针对性普法，既实现了对企业进行分类宣教，又保证了“谁执法谁普法”责任制落地有声。

突出居民这个“关键变数”，抓好“全民普法”。坚持“主题鲜明、因地制宜、注重实效”的原则，搭建法治宣传平台。将法治宣传教育融入群众日常生活，实现“群众在哪里，普法阵地就建到哪里”。长期开展“送法下乡（进社区）”活动，携手法律援助、人民调解、各普法职能部门共同发力，组织“七五”普法讲师团、乡镇司法所工作人员结合重要节会、重点节假日等时段，以法律讲座、现场宣讲、以案释法、发放宣传资料等形式，层层开展法律宣传咨询活动。抓好基层民主法治创建活动，积极参加国家级、省级、市级民主法治示范村创建工作，突出抓好村两委成员、村民代表、党员骨干、社区居民、外来及返乡务工人员的学法用法。

（本刊记者王凤莲）

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