民政部门是政府管理社会事务的重要职能,任务本就繁重复杂,新时期新常态下民政工作任务激增,民政管理服务对象也是日益增多。为解决民政工作繁多与民政人员偏少的矛盾,2016年以来,肥东县抓好民政队伍建设,加强基层民政服务能力建设,织密服务群众的工作网,夯实民政工作基础。
加强县级层面建设
该局通过外部争取增加民政工作人员。2016年以来,先后从乡镇选调20名年富力强的工作人员、主动协调县人社局调来3名公益性岗位人员,充实县级民政工作岗位,争取县政府和人社局、县编办支持,特招6名专业技术大学生充实到殡仪馆殡仪服务岗位,保障繁重的民政工作有人管、有人抓、有人干。实施政府购买服务增添一线服务人员,采取市场化运作和政府购买服务的方式从皖信公司招聘23名同志,作为社会人才充实局属单位服务和业务人员岗位。争取财政资金支持转化内部潜在岗位。2019年,肥东县将特困人员供养工作和社会福利及社会事务科养老工作职责整合,成立了肥东县养老服务指导中心,承担具体养老工作。
强化乡镇村服务
民政部门加强乡镇民政所建设和村级民政专干配备。为加强乡镇(园区)、村(社区)民政力量建设,在每个村(社区)设立民政专(兼)干1名,共配备335名民政专干,人员由所在乡镇(园区)统一管理。乡镇(园区)民政所设立经县民政局、财政局联合验收符合要求后,对每个乡镇(园区)给予补助5万元,以后每年年底结算时纳入县财政对乡镇(园区)体制补助。并完善民政工作制度,加强基层民政基础设施建设,通过加强基层民政工作力量建设和资金投入,保障有人办事、有场所办事、有钱办事、有章理事。同时,加强基层社会救助工作队伍配备。采取政府购买服务方式,加强基层社会救助服务力量建设,为18个乡镇、2个开园区定向招聘22名乡镇社会救助专干。加强农村留守儿童专干和督导员配备。通过政府购买服务的方式,为全县每个乡镇配备留守儿童督导员、每个村配备留守儿童专干,共选用335名村(社区)留守儿童关爱保护专干和22名乡镇(园区)留守儿童关爱保护督导员,同时每年分4期进行岗位业务培训,启用员工宝APP,加强日常考勤打卡、请假管理,记录留守儿童保护专干日常走访的行为路径,督促专干日常工作,将责任落到实处。
(民文本刊记者顾雯鑫)
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