“贝乐幼教”周典静：童真世界就是幸福天堂

“老师的一双眼睛看不住孩子们几十双眼睛，但是，老师的一颗心可以拴住几十颗孩子的心；我们平凡却依然快乐着，因为我们知道，生命毕竟会有甜蜜的瞬间出现。 ”

——合肥市政协委员周典静

洒满阳光的午后，春风恣意地飘送淡淡馨香和欢笑，一位身着鹅黄浅绿衣裙的妈妈牵着稚气女儿，躬身在幼儿园的木棉花树下拾捡缤纷落英，仿佛把春天的笑声和颜色都要放到女儿小小的口袋里，旁边的儒气男人微笑地靠在车边，心里的爱意早就透过树荫下日光的斑点，撒了那女人和孩子一身……

那天是女儿丫丫（小名）的生日，平日里工作繁忙的周典静和丈夫难得放下手中的事陪伴在孩子身旁。身为合肥贝乐教育投资管理集团董事长，周典静是幸福的，除了拥有事业，丈夫和女儿是她最大的动力。

“只要融入孩童的世界，一切悲喜都是幸福。不管走多远，都一定要做到：左手是善念，右手是聪明。 ”这是周典静的人生理念，也是她一路走来的执着信念，她希望用温情与贝乐人创造一片童真的爱的世界。

追寻快乐，追寻童年的记忆

周典静，出生于肥西县一个书香门第，良好的家庭教育氛围使得她拥有一个梦幻般的童年，回忆中的童年如童话般五彩斑斓。或许正缘于对童年的美好记忆，一直影响着周典静的成长和成功。2000年，周典静大学毕业后，怀揣童年记忆来到了明星双语幼儿园，周典静立志要让每一个孩子跟自己一样，开心快乐地成长，且带着一辈子的童年记忆成长和生活……

凭借着与生俱来的书香魅力和对幼儿教育事业的执着追求，周典静工作成绩突出，以22岁的年龄出任安徽明星科技幼儿园园长，“我要让我美丽的童年，成为所有进入我们园孩子的童年，让他们的人生拥有一个快乐的起点。 ”周典静对孩子们充满了真诚纯粹的希望。事无巨细，幼儿园建设过程中的点点滴滴她都亲身参与，甚至连洗手间的太阳花瓷砖都是由周典静亲自挑选。

随着工作的顺利开展和幼儿园逐步的发展，周典静感觉到合肥幼儿教育观念与发达地区存在较大差距，教育理念也相对有些落后。此后数年，在幼教行业中积累丰富经验的她渐渐萌生了创业的念头，国家对幼儿教育的重视及社会办学力量在幼教市场的发力让她看到了其中的机会。

洞悉合肥幼教市场发展现状的她有个更大的想法：和发达地区相比，合肥市的民办幼儿园规模小，力量弱，如果能有更先进的办学理念和办学模式进入，会不会改变这个既有市场？现在的孩子太娇气，社会责任感不强，科学的幼儿教育能否把“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的根种到孩子们心里去，让他们成为有承担力和责任感的一代人？带着这样的思考，2004年，周典静在合肥市政务区成功打造了贝乐国际花都幼儿园，也让大家看到了其应有的实力。

打造这样一所上水平的幼儿园，没有宏观的超前思维和远眺的眼光，没有一点的“霸气”和狠劲是不够的。当时工期非常紧，若不能赶在九月入学前将幼儿园布置好，贝乐的第一次亮相可能会黯然失色。周典静的“霸气”发挥到极致，她这个人一旦认准了一件事，就会玩着命去干，九头牛都拽不回来。无论是合作方还是自己的员工都在周典静的带领下快速、高效地工作着。谈判、立项、筹建、购置材料、装修、招聘员工、处理日常杂务，周典静都表现出超越年龄的成熟与干练。

最爱听的声音，就是“园长妈妈”

2011年，贝乐一度遭遇“信任危机”，周典静这才意识到团队建设的紧迫与团队成员履职尽责是那么的重要。

此前，制度约束让幼儿园的运营和管理有条不紊，每个幼儿园都有分管园长，集团整体像一部密封的机器严丝合缝地安全运行着。直到“信任危机”出现后，个别园暴露出来的问题导致家长的愤怒，让周典静不得不痛心面对，并下决心对贝乐集团整个运行进行反思与整治。

周典静将之称为“贝乐的嬗变”。

她毫不讳言在此之前发展有些膨胀，管理也有些脱节了，现在的她需要用“最大的善意与智慧去重塑贝乐”。她原打算吸引投资，用几年时间让贝乐的幼儿园出现在更多的社区中，如今这一计划已被调整为夯实基础，扎实前行。她每周都会去各个分园调研，加强系统内部的执行和管理，通过完善制度、薪资体制和晋升机制让系统完备，并以此为动力加强执行的效率。她甚至萌生了让“园长治园”的想法，自己慢慢淡出管理层，退居到投资人的角色。

“现在在外面，我都会把贝乐的总园长推到大家面前，我则有意识地往后退。贝乐现在需要改变，我应该第一个变。 ”周典静并不担心转型为投资人会对贝乐有过多的影响。

周典静认为幸福的教育需要团队齐心协力共同营造，为此，她准备在贝乐内部进行股份制改革，让员工都能体会到身为“贝乐人”的那份责任和利益。虽然放慢了跑马圈地的步伐，但她在贝乐2012至2017年的五年规划中还是给出了明确的目标：建园30所。此外，儿童职业体验馆、儿童城等项目也在周典静的布局中渐露雏形。

激发梦想和交换梦想，是每一个投资人都要做的事，周典静也是一个善于造梦和牵引梦想的人。在打造员工“梦想墙”活动中，她鼓励员工们畅所欲言，敢于将自己的内心想法和工作目标说出来，并将其贴出来，其中一项还包含达不到目标时的惩罚。

“收入、职业晋升规划、幸福感成了员工们最重视的话题。看到大家那么热烈地讨论自己的目标，斗志昂扬的劲头，我挺开心的，毕竟先成就别人的梦想才能最终成就自己的梦想。 ”周典静也设立了自己的目标，她的惩罚也相当特别：罚自己一个星期不出门，不工作。

“当时好多员工都说不行，这不是惩罚，反而像奖励。真正了解我的朋友才知道：这的确是对我最大的惩罚，一天不出门我会觉得如坐针毡，一刻不工作我都会愧疚满怀。工作是我生命的一部分，我有责任和义务干好我力所能及的事业，如果我放下，就是最大的惩罚。我有时候也在想，是什么在支撑我工作，野心？金钱？似乎不是。如果说我还愿意做，那一定是因为我真心喜欢孩子，一声‘园长妈妈\’就会让我热泪盈眶。 ”周典静沉思道。

2010年，合肥市民办幼儿园督导评估结果公布，贝乐国际花都幼儿园获评优秀幼儿园称号，这是教育主管部门对贝乐的认可，也是所有关注贝乐的人对贝乐的认可。没有刻意沽名，但却收获良多；从幸福起航，只是本真如此，但却优秀一路，这就是贝乐。

“幸福是一种能力，我所能做的就是为培养孩子的这种能力而尽自己绵薄的气力。未来，当贝乐的孩子长大后，被问及是否幸福时，他们能回忆起幸福的种子和童年的这段记忆有关，这就是我存在价值的全部体现；当有一天他们在面对生活中的一些不开心时，会微笑视之，从容应对；当有一天有人碰到无法接受的不幸经历，会因碰到怀有贝乐幸福种子朋友的一句话而释然，幸福就会在更大空间里生根发芽，这就是我梦想的幸福天堂里 最 美 妙 的 时刻！ ”

原来，周典静这位天性温柔的女人已经拥有了很多人盼望的梦想：童真世界就是幸福天堂。

本报记者

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