大学生实习：“酸甜苦辣咸”

实习生刘心梅 本报记者周晓东

每到寒暑假，许多大学生选择在实习中度过，既培养了实践能力，也可以为以后就业“热身”。但是，记者日前通过走访调查发现，大学生实习并不容易，存在着诸多的困难和问题。今年大三的李同学无奈的说：“实习，真是酸甜苦辣咸，五味交杂啊！ ”

酸：经费不足，自掏腰包来实习

“现在物价一路飞涨，而我们学校的实习经费却没有变。 ”安徽某大学王同学仔细算了一笔账：“实习来回公交车费6元，早餐4元，午餐7元，晚餐7元，除去双休，一个月至少也要400多元的花费。然而学校最多100元左右的经费补贴，实习单位也没有工资。 ”据了解，由于国家层面对接受大学生实习的企业单位缺失财政补贴和税收优惠，企业难以获得直接经济利益，因而企业都不愿给实习大学生付劳动报酬。大学生实习面临着零工资，甚至自掏腰包的尴尬局面。然而，家在省城合肥就读于重庆一所大学的杜同学情况却相反，他很高兴的介绍道：“从去年开始，重庆市政府每天给实习大学生补足40元生活费，除去双休，一个月补足880元。 ”

苦：权益无保障，大学生实习“被法盲”

“大学生是免费的劳动力吗？我们不计报酬，不计工作时间，连最基本的人身安全也得不到保障。 ”已经实习半个月的张同学不得不质疑。其实，不止张同学，大多数实习大学生的权益都得不到保障。由于实习大学生与企业之间不能构成劳动关系，《工伤保险条例》、《劳动法》都不能保障实习大学生的权益。因此，大学生实习期间发生意外伤害，只能通过民事诉讼解决。张同学自嘲道：“大学生的实习‘被法盲\’了。 ”

辣：一岗难求，找实习难过找工作

由于国家对接受实习单位没有统一的硬性规定和要求，导致学生进入实习岗位非常困难，甚至一岗难求。据了解，目前大学生找实习主要有三个途径：一是校友介绍；二是老师或学校介绍；三是靠家里关系或其他途径。安徽建筑工业学院李同学告诉记者：“我们专业的学生，其中有两成是通过校友介绍去实习，有两成是通过老师帮助找到实习，六成则是通过家里关系或个人努力才找到了实习岗位。 ”同样饱受找实习之苦的周同学对此不无感慨道：“找个实习岗位真是比找工作还难啊！ ”

咸：单位顾虑多，不愿接受实习生

“实习生没经验，会影响到我们的教学质量和工作秩序，再则，很多家长也不愿意让实习生教孩子。 ”某示范高中赵主任为难的说道。大多数单位担心实习生水平不够，反而影响了单位的工作质量，不愿意接受实习生。某医院工作人员也赞同道：“大多数的患者也拒绝实习生为自己诊疗。”除了事业单位，其他企业也有着自己的顾虑，有着一家小型公司的张经理告诉记者：“实习生进入公司，我们要花大量的成本对其进行培训，但最后又留不住人，我们不是‘为他人做嫁衣\’吗？ ”

破：完善制度设计，出台刚性意见

如何解决大学生实习中遭遇到的这些问题，省民进主委朱维芳认为，关键要从政府入手，建立国家大学生实习制度。国家层面要出台刚性意见，将大学生实习列入政府财政补贴范围，由中央和地方政府共同投入资金；企事业单位提供岗位，政府可通过财政补贴、财政优惠和财政贴息等形式，鼓励企业积极接收实习生。同时，还要做到“三个完善”：完善法律体系，明确社会接收大学生实习的社会责任；完善实习期间学生和企业权益保护制度，解决企业后顾之忧；完善高等教育质量保障体系，加大对大学生实习实践的监督和管理力度。

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