强力实施“人才强区”战略

本报讯日前，区人才工作领导小组成员会议在区政务中心召开。区委副书记、区人才工作领导小组组长陈华，区委常委、组织部长、区人才工作领导小组副组长许华为，区委常委、常务副区长、区人才工作领导小组副组长黄韦华及区人才工作领导小组成员参加会议。会议由许华为主持。

会议传达并组织学习了市委、市政府《关于建设“合肥人才特区”的实施意见》和市人才工作领导小组《关于印发〈合肥市2013年人才工作要点〉的通知》。区人才办负责人宣读了《庐阳区拔尖人才选拔、管理办法（修订稿）》。与会人员结合各自工作实际，就拔尖人才选拔范围、人员数量等进行了热烈讨论，并提出修改意见和中肯建议。

会议要求，区人才工作领导小组成员要提高对人才工作的认识，在工作中要对人才高看一眼，要有惜才、爱才之心，认真落实《庐阳区中长期人才发展规划纲要(2011—2020年)》，建立健全人才工作机制。要加强对人才的培养和引进工作，既要靠自己培养人才，又要像招商引资一样，重视招才引智工作，同时积极鼓励企业培养人才，建立好人才使用机制，区直各部门要充分发挥人才的作用。（下转第二版）（上接第一版）会议要求，要加强宣传，进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，给人才施展才华的空间，让人人争当人才，形成人才竞争力；区人才办要为人才做好服务，根据领导小组成员的意见建议，进一步完善拔尖人才选拔方案，贯彻落实人才强区战略，充分发挥好各类人才在庐阳发展中的作用。（彭代国 余挺生）

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