合肥高新区：服务型党组织建设提升群众幸福指数

走进合肥高新区和一社居委办公室，一眼就能看到办公桌有桌签，工作人员有党徽，这是和一社居党支部开展的“亮身份、亮岗位、亮承诺”的活动内容之一。为使服务群众工作做得扎实，和一社居党支部创新思路，在全区率先开展了“三亮”活动，同时召开座谈会、设置意见箱、公布热线电话，采取多种形式保障渠道畅通，问计于民、问需于民，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和改进工作的依据，努力改善民生，增进福祉，提高群众幸福指数。

和一社居党支部是合肥高新区加强基层党建工作的生动案例。近年来，合肥高新区围绕“建设中科智城、打造江淮硅谷”的发展目标，牢固树立中心意识、服务意识，推行党建目标管理，搭建服务阵地，创新服务载体，壮大服务队伍，以服务聚人心、促发展，有效推进服务型党组织建设，为园区经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保障。

提升干部素质 增强服务意识

年初，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，高新区在全区705个党组织、1.16万名党员中深入开展党的群众路线教育实践活动：工委班子带头集中封闭学习，并公开承诺反对“四风”；管委会机关党员干部开展“三对照三思问”大讨论和“三严三实”学习月活动；各基层党组织结合实际开展书记讲党课和廉政讲座，掀起了学习的热潮。活动中，各基层党组织突出为民务实清廉主题，着力解决实际问题，突出提高干部做群众工作的能力，注重提升党员干部素质，激发党员干部干事创业的激情，致力于为基层群众带来实实在在的生活变化。

“干部和基层党员的服务意识更强了，与咱老百姓联系也更紧密了。 ”家住兴园小区的李明德对此深有体会。李明德本人是肢体残疾，行动不便，无力工作，妻子身体也不好，家庭生活非常困难。今年4月，社居委了解到情况后，经过多方协调，为其提供了细致服务，同时安排人员定期上门做好跟进工作。

密切干群联系 完善服务制度

为将服务型党组织建设深入推进，合肥高新区坚持开门搞活动，采取走访调研、个别访谈、举办开放日等方式，深入基层单位和群众，广开言路收集民意。经初步统计，各级党员干部走访群众1800余户，发放征求意见函400余份，发放作风问题调查问卷385份，征求到各类意见建议3000余条次，其中工委班子意见建议600余条次，为查摆问题、开展批评提供了依据。

开展“三线三边”活动，加强社区环境综合整治；建设老少活动家园和职工书屋，丰富群众文化生活；购买社会服务，为居民提供居家养老等，截至目前，各级各部门已整改落实群众反映问题近百个。

今年，该区工委又制定出台了关于开展区直单位与城乡基层“四联四定”工作和在职党员到社区报到工作实施意见，深化“一线为民服务”工作法，完善党员干部直接联系服务群众制度，努力把基层党组织打造成服务群众、凝聚人心、推动发展的坚强战斗堡垒。

（杨萃）

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