星报讯 (吴城虎 记者 沈娟娟) 按照每年的惯例,春节后是企业招聘、市民求职的高峰期。市场星报记者从合肥经开区人才中心了解到,为了招揽人才,企业想出了不少招数……
“本公司为你缴纳五险一金。”在以往的企业招聘简章上,总会出现这么一条。
然而,一家食品企业在招聘时却打出了“七险一金”的概念,企业会为正式员工缴纳七险一金,同时购买24小时意外伤害商业保险。
“在以往五险一金的基础上增加了两险,分别是意外险和大病险。”负责招聘的工作人员介绍说,希望员工能在公司里更有安全感。
有人打“安全感”的牌,有人则打的是“工作时间”牌。 一家微电子公司正在招聘一线员工,跟一般企业上五天休息两天,甚至是一周五休不同,这家公司规定所有员工都是“上四休二”,“每月上班20天,休息10天。”
而另一家电器企业,则将员工的住宿条件升级到“2人间”,配有空调、冰箱、洗衣机、热水器等。
此外,合肥经开区人才中心相关负责人介绍,该中心已推出微信招聘服务,市民只要搜索“合肥经开区”就可以进入招聘页面,不论你是找一线岗位,还是技术岗位,或是管理岗位都可以实现。
“微信招聘信息适时更新,求职者可以直接查询最新招聘信息和企业应聘方式。”上述负责人透露说,近期将对微信功能进行升级,逐步实现网上投递简历等功能。
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